Coordonnateur de projet junior
3/RCCL/SITETemps pleinMontreal, QC
Voici le rôle: Coordonnateur de projet junior
**Le poste est basé à Québec**
· Coordonner la réception des plans et devis, créer et maintenir à jour une liste des plans reçus;
· Assurer une bonne assignation des dessins d’atelier suite à la réception de ceux-ci;
· Garder à jour les plans (sur Sharefile et PlanGrid) et également imprimer une copie pour le bureau de chantier, si nécessaire;
· Mettre au propre les minutes des réunions de chantier;
· Assurer que les directives & les modifications soient bien communiquées aux différents intervenants;
· Tenir à jour la liste des sous-traitants du projet;
· Prendre des photos du chantier au besoin;
· Coordonner la réception des échantillons des finitions;
· Préparer, en collaboration avec le Gérant de projet, les contrats et les documents de fin de projet;
· Préparer des RFIs, en collaboration avec le Gérant de projet & le Surintendant;
· Envoi des rapports des professionnels aux quarts métiers en collaboration avec le Gérant de projet;
· Réception et distribution des rapports d’inspection et effectuer les suivis requis;
· Préparer les ordres de changement incluant les descriptions, les détails et les prix en collaboration avec le Gérant de projet, et en assurer les suivis requis;
· Coordonner, en collaboration avec le Gérant de projet, la gestion des aspects techniques reliés à un projet;
· S'acquitte des tâches supplémentaires selon les besoins pour mener à bien le projet;
Ce qu’il vous faut :
· Titulaire d’un DEC ou un AEC en administration, architecture ou tout autre domaine connexe;
· A un intérêt marqué pour la gestion et la coordination d’un chantier de construction;
· S’exprimer très bien en français au parlé et à l’écrit;
· Est en mesure de naviguer dans la suite Office, y compris MS Project et Excel;
· Est capable de prioriser de manière efficace et possède une bonne gestion du stress;
· En plus de faire preuve de professionnalisme, il est un excellent communicateur et motivateur.
Ce que nous vous offrirons :
· Participation à des projets à grande échelle et à forte visibilité qui façonnent les paysages urbains et nos communautés
· Environnement de travail axé sur le travail d'équipe avec des professionnels expérimentés engagés envers la qualité
· Possibilités d'avancement au sein de l’organisation
· Formations offertes en cours d'emploi, certifications et perfectionnement professionnel continu
· Régime d’assurance groupe généreux
· Prime de recommandation offerte pour les recrutements réussis
· Programme de REER offert avec une contribution de l'employeur après 2 ans de service continu pour vous aider à planifier votre avenir et votre retraite
· Soutien parental et horaire allégé pour faciliter le retour au travail après un congé de maternité ou parental
· Départs anticipés les vendredis pendant la période estivale
· Activités de consolidation d'équipe fréquentes
*Il s'agit d'un poste existant au sein de notre équipe où vous aurez l'occasion de contribuer à des projets en cours et futurs
*Notre processus de recrutement utilise des outils basés sur l'intelligence artificielle pour aider à sélectionner efficacement les candidatures. Cependant, toutes les décisions finales d'embauche sont prises par les ressources humaines et le responsable du recrutement.
*Nous nous efforçons de prendre une décision finale d'embauche dans les 45 jours suivant le dernier entretien. Tous les candidats seront informés de la résultante dans les plus brefs délais.
*Nous remercions tous les candidats pour votre intérêt. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Cette description de poste n'est pas une liste exclusive ou exhaustive de toutes les fonctions qu'un employé occupant ce poste peut être amené à exercer de temps en temps.