Coordinateur de réseau

Sharing the Stories / Partageons nos histoiresÀ temps pleinOntario

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Coordinateur de réseau


Statut : Permanent à temps plein, salarié

Heures de travail : 37,5 heures par semaine – Lundi au vendredi. Ce poste exige un horaire de travail flexible, incluant travailler le soir et le week-end, afin de participer à la collecte de données sur place avec le secteur des services jeunesse.

Adresse : Toronto, Ontario (quartier Yonge/Bloor, temporairement en télétravail pendant la pandémie de COVID-19)

Nombres de postes à pourvoir : 2


La Commission des étudiants du Canada (CÉC) recherche un.e responsable de réseau qui relèvera du chef de l'équipe « Partageons nos histoires » (PnH) et travaillera en étroite collaboration avec l'équipe PnH pour gérer les relations avec les abonnés de « Partageons nos histoires ».


En tant que plateforme de recherche et d'évaluation, Partageons nos histoires recueille des données sur les participants par le biais de sondages, de groupes de discussion et de méthodes d’expression artistique. Certaines données sont recueillies par le biais de notre plateforme en ligne, et d'autres au moyen de sondages sur papier, d'art, d'audio et de vidéo. Le.la responsable de réseau élaborera des plans d'évaluation et fournira à nos abonnés un encadrement sur les méthodes d'évaluation.


La CÉC est une petite équipe dévouée, où tout le monde contribue à la réalisation des projets et tâches nécessaires au succès de l'organisation et à l'amélioration de la vie des jeunes.


À propos du poste

En tant que responsable de réseau, vous serez chargé.e de :


· Coaching des abonnés de PnH : Tirer parti de votre expertise pour fournir des conseils et des orientations aux abonnés de PnH. Cela comprend le soutien à l'élaboration d'un plan d'évaluation, la sélection d'outils et de méthodes, la collecte de données, l'échange de connaissances, le renforcement des capacités et l'établissement de relations.

· Établir et maintenir des relations avec les abonnés de PnH : Outre les aspects techniques de l'encadrement des abonnés de PnH, vous serez aussi chargé.e d’impliquer les abonnés de manière significative dans le processus d'évaluation et dans les autres travaux de la CÉC, le cas échéant.

· Examen des rapports d'évaluation

· Participer aux rencontres hebdomadaires de tout le personnel et aux réunions de PnH.


En tant que membre de l'équipe de la CÉC, vous pouvez également être tenu.e d’effectuer les tâches suivantes :

· Soutenir ou codiriger le développement de systèmes/processus en fonction des besoins d'une organisation en croissance.

· Soutenir les événements et les programmes de l'organisation, y compris notre conférence annuelle et d'autres projets et événements connexes. Cela inclut des événements d’une durée de plusieurs jours.

· Soutenir vos collègues et leur apprentissage, s’il y a lieu, sur la base de vos compétences et de votre expertise.

  • Participer à l'entretien général et à la maintenance des bureaux de la CÉC, lors de leur réouverture.
  • Soutenir la collecte de la voix des jeunes et mettre leurs opinions à la portée d’un plus vaste public.

Compétences essentielles

La CÉC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous encourageons des candidats de divers horizons et expériences à poser leur candidature. Idéalement, le.la candidat.e devra avoir les compétences et expériences suivantes.


· Expérience en matière d'élaboration et d'exécution de programmes.

· Connaissance pratique de la programmation jeunesse et sensibilité culturelle.

· Titre d'évaluateur qualifié (ÉQ) de la SCÉ est considéré comme un atout.

· Compréhension de base de la recherche et de l'évaluation dans le contexte de l'exécution des programmes.

· Maîtrise de MS Office (Outlook, Excel, Access, Word, etc.).

· À l'aise dans l'apprentissage, la navigation et le dépannage des nouvelles technologies.

· Excellentes compétences rédactionnelles, pour être capable d'expliquer des informations complexes de manière claire et concise.

· Autonome, organisé.e et capable d'accomplir plusieurs tâches et de changer de contexte, enthousiaste à l'idée de faire partie d'une équipe et motivé.e par la réussite de l'équipe.

· Excellentes compétences en matière de communication, de collaboration et de résolution de problèmes. Nous recherchons une personne qui croit que le respect, l'écoute, la compréhension et la communication (nos 4 piliers) sont essentiels pour un travail significatif et durable.

· Capable de s’adapter, avec un bon sens de l'humour. Nous cherchons une personne concentrée et motivée, mais aussi capable de surmonter les difficultés et les défis d'un environnement de travail dynamique.


À propos de nous

La Commission des étudiants du Canada (CÉC) est l'organisme responsable du Centre d'excellence pour l'engagement des jeunes (CEEJ). Le CEEJ est un réseau de jeunes, d'organisations et d'universitaires qui s’efforce surtout de générer des données probantes et des meilleures pratiques concernant les programmes, les initiatives et les interventions en faveur de l'engagement des jeunes. Le CEEJ a élaboré une définition de l'engagement des jeunes pour le contexte canadien ainsi qu'un cadre global d'engagement des jeunes.


En 2011, la Commission des étudiants du Canada a identifié une lacune systémique dans la capacité des organisations canadiennes au service de la jeunesse à raconter efficacement leur histoire, ce qui a conduit au lancement et à la création de la plateforme de recherche et d'évaluation « Partageons nos histoires » (PnH). La plateforme PnH comprend des outils d'évaluation quantitative et qualitative fiables et valides. Plus important encore, elle comprend une équipe d'accompagnateurs et d'analystes qui aident les organisations à raconter efficacement l'histoire de leurs programmes. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site web de PnH : http://www.sharingthestories.ca/


En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et solidaire. Notre équipe dévouée se soucie profondément des jeunes et des organisations avec lesquelles nous travaillons en partenariat. Notre organisation est de taille modeste. Par conséquent, vous aurez l'occasion de vous familiariser avec un certain nombre d'outils et de projets, ce qui garantit un travail diversifié et riche. Nous travaillons dur, mais nous avons du plaisir à le faire!


Nos valeurs

Les quatre piliers : Respecter, Écouter, Comprendre et Communiquer™ fonctionnent comme l'esprit, le cœur, la tête et les pieds de la Commission des étudiants, représentant à la fois ses valeurs et son processus fondateur. Tous les membres du personnel, les bénévoles et les participants acceptent d'intégrer ces piliers dans leur travail avec la Commission des étudiants, et nous nous efforçons de les appliquer de manière visible au quotidien.


La CÉC utilise Plum.io comme méthode pour accroître diversité, l'équité et l'inclusion dans le processus d'embauche. Veuillez utiliser ce lien pour remplir le sondage de découverte lié à ce poste après avoir postulé par le biais de Collage HR pour compléter votre candidature: https://bit.ly/3r7eQHo


Nous invitons des individus de partout au Canada à poser leur candidature pour ce poste. Nous accueillons tous les candidats à ce poste, sans distinction de race, d'origine ethnique, de religion, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de capacité, d'âge, d'état civil, de grossesse ou de responsabilités familiales. Nous nous engageons à offrir une expérience de travail virtuelle inclusive et sans obstacle, en commençant par le processus de demande d'emploi. Si des aménagements sont nécessaires au cours du processus de sélection, veuillez nous en informer. Toutes les informations reçues resteront confidentielles.