Superviseur(e) - Service à la clientèle

Service à la clientèleTemps pleinMontréal-Est, QC

Vous aimez encadrer une équipe, optimiser les processus et offrir une expérience client irréprochable? Joignez-vous à nous et contribuez directement à la performance de notre service. Ce descriptif vous ressemble ?   

  • Leadership mobilisateur axé sur la communication et l’encadrement d’équipe
  • Capacité à repérer les opportunités d’amélioration des systèmes et à proposer des ajustements favorisant l’excellence du service
  • Envie d’évoluer dans un milieu dynamique où la collaboration et l’esprit d’équipe priment


 Prêt(e) à passer à l’action ? Envoyez votre candidature dès maintenant et venez faire la différence au quotidien.

 

Ce que nous offrons 

  • Rémunération concurrentielle, selon l’expérience
  • Poste permanent à temps plein (40 h/semaine), du lundi au vendredi
  • Assurances collectives et REER collectif avec contribution de l’employeur
  • Rabais avantageux sur nos produits
  • Formation continue et développement professionnel
  • Stationnement gratuit sur place
  • Culture d’entreprise axée sur le respect, la collaboration et le bien-être 


Votre rôle

  •  Planifier, coordonner et superviser le travail de l’équipe du service à la clientèle
  • Former et accompagner l’équipe dans l’utilisation des outils informatiques, du système ERP et des processus internes
  • Mobiliser l’équipe afin d’atteindre les objectifs individuels et collectifs
  • Assurer le suivi des demandes clients et veiller au respect des délais de traitement
  • Participer activement aux opérations quotidiennes et prêter main-forte au besoin
  • Prendre en charge les demandes clients plus complexes et assurer l’escalade appropriée
  • Contribuer à la mise en place et au suivi d’indicateurs de performance (KPI)
  • Favoriser un climat de travail positif par une présence terrain, une disponibilité et un soutien constant


 Votre profil

  •  Minimum de 5 ans d’expérience en supervision au service à la clientèle
  • Leadership mobilisateur et approche collaborative
  • Excellentes aptitudes en communication et en gestion des priorités
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office et aisance avec un système ERP
  • Très bonne maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)