Directeur(trice) des pièces
Vente, location, service et pièces de semi-remorque
Notre client, une entreprise établie depuis plus de 35 ans à Mirabel, est présentement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des pièces. Reconnu pour l’excellence de son service et faisant face à une croissance, le titulaire du poste aura comme principaux défis de :
- Structurer l’équipe de travail, travailler sur la polyvalence
- Participer à l’implantation d’un nouveau système informatique (ERP)
- Assurer l’efficacité opérationnelle dans la croissance
Si la gestion et les pièces de véhicules lourds n’ont plus de secret pour vous, cette opportunité est faite pour vous !
Avantages
• Poste permanent de jour, du lundi au vendredi
• 85k-100+k selon expérience pertinente avec bonification mensuelle liée aux objectifs (env. 10 000$ / an)
• Vacances annuelles selon l’expérience pertinente
• Assurances collectives couvertes à 75 % par l’employeur + 1000$/an compte santé (ex : dent, lunette, professionnel, partie non couverte par l’assurance).
• Environnement de travail familiale, convivial et axé sur l’esprit d’équipe (5-7 employés), avec une équipe expérimentée.
Responsabilités
• Garantir le bon fonctionnement du département en encadrant, motivant et développant une équipe actuelle de 2 commis aux pièces, 2 livreurs, 1 commis expédition/réception et 2 vendeurs sur la route.
• Gérer les achats, la liste de prix et les niveaux d’inventaire (min/max).
• Voir aux stratégies de ventes des pièces.
• Travailler en collaboration avec l’atelier mécanique et avec l’équipe de l’entreprise (vendeurs, opération).
• Offrir un service à la clientèle de haute qualité, répondant aux besoins des clients
• Négocier avec les fournisseurs afin d’obtenir les meilleurs prix et conditions.
• Veiller à la rentabilité et à l’atteinte des objectifs de vente du département.
• Promouvoir l’amélioration continue des compétences de l’équipe et du service à la clientèle.
• Mettre en place et optimiser de nouveaux processus internes pour accroître l’efficacité du département.
• Analyser les tendances du marché et la concurrence pour soutenir et stimuler la croissance du chiffre d’affaires.
Exigences
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion des pièces dans le domaine des véhicules lourds (camions, remorques ou équipements similaires).
• Expertise approfondie en pièces de véhicules lourds et connaissance des pièces de semi-remorques (un atout certain).
• Bonne expérience de la gestion de l’inventaire et de son optimisation.
• Expérience dans un rôle de supervision en environnement PME.
• Maîtrise des outils informatiques, incluant Excel et systèmes ERP (Prextra est un atout).
• Expérience ou habileté à participer à l’implantation d’un nouveau système informatique.
• Bilingue français et anglais (obligatoire).
• Leadership affirmé et capacité à mobiliser une équipe.
• Excellente gestion des priorités et sens de l’organisation.
