Directeur(trice) de pièces (semi-remorques)

Notre client, un concessionnaire de semi-remorques, de pièces et de services est présentement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des pièces pour se joindre à son équipe. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein situé à Mirabel.

Reconnu pour l’excellence de son service, voici une occasion unique d’assurer un rôle stratégique et de premier plan au sein d’une entreprise innovante, solidement établie depuis plus de 35 ans dans l’industrie de la remorque.

Si la gestion et les pièces de véhicules lourds n’ont plus de secret pour vous, cette opportunité est faite pour vous !

Avantages

• Poste permanent de jour, du lundi au vendredi
• Salaire annuel à partir de 80 000 $, avec bonification mensuelle liée aux objectifs, pouvant atteindre jusqu’à 400 $/mois
• Vacances annuelles + semaine complète de congé payé entre Noël et le Jour de l’An
• Assurances collectives couvertes à 75 % par l’employeur
• Café, thé et chocolat chaud disponibles en tout temps
• Environnement de travail dynamique, convivial et axé sur l’esprit d’équipe

Responsabilités

• Garantir le bon fonctionnement quotidien du département en encadrant, motivant et développant une équipe composée de 2 commis aux pièces et 2 livreurs, tout en apportant un soutien opérationnel aux 2 vendeurs itinérants.
• Gérer les achats, la liste de prix et les niveaux d’inventaire (min/max).
• Travailler en collaboration avec l’atelier mécanique et avec l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise
• Offrir un service à la clientèle de haute qualité, répondant aux besoins des clients
• Négocier avec les fournisseurs afin d’obtenir les meilleurs prix et conditions.
• Participer à l’élaboration du budget du département et veiller à sa rentabilité ainsi qu’à l’atteinte des objectifs.
• Promouvoir l’amélioration continue des compétences de l’équipe et du service à la clientèle.
• Mettre en place et optimiser de nouveaux processus internes pour accroître l’efficacité du département.
• Analyser les tendances du marché et la concurrence pour soutenir et stimuler la croissance du chiffre d’affaires.

Exigences

• Minimum de 5 ans d’expérience à un poste de Directeur(trice) des pièces de véhicules lourds, idéalement dans un environnement dynamique et polyvalent.
• Expertise approfondie en pièces de véhicules lourds et connaissance des pièces de semi-remorques (obligatoire).
• Expérience dans un rôle de gestionnaire en environnement PME.
• Maîtrise des outils informatiques, incluant Excel et systèmes ERP (Prextra est un atout).
• Expérience dans l’implantation d’un nouveau système informatique.
• Expérience en implantation et intégration de nouveaux systèmes informatiques.
• Bilingue français et anglais (obligatoire).
• Expérience en gestion d’équipe.
• Leadership affirmé et capacité à mobiliser une équipe.
• Excellente gestion des priorités et sens de l’organisation.