Directeur des opérations - Secteur manufacturier

Notre client, une entreprise spécialisée en produits de finition intérieur, est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des opérations pour leur succursale de Drummondville.

Rôle : Sous-la direction du Vice-président Directeur général, le Directeur des opérations gère les activités de fabrication, logistique et achats, en optimisant les processus et en assurant l’atteinte des objectifs stratégiques. Il joue un rôle clé dans la coordination et la performance des opérations à la succursale de Drummondville.

Responsabilités :

• Assurer la planification des opérations, superviser la mise en production, et garantir la qualité des produits tout en respectant les délais
• Développer des stratégies pour maximiser l’utilisation des ressources humaines, matérielles et des équipements, tout en assurant un suivi des performances de la production
• Superviser l’entreposage, la gestion des stocks et l’organisation des livraisons tout en garantissant la conformité des produits
• Superviser les achats de portes, cadres métalliques et quincaillerie, négocier avec les fournisseurs et optimiser les coûts
• Piloter l'implantation de nouveaux processus et stratégies pour favoriser l'amélioration continue, le développement des compétences et l'innovation au sein de l'équipe.
• Contribuer au Comité de Santé et Sécurité en mettant en œuvre des actions préventives et en assurant le suivi des mesures correctives.
• Recruter, encadrer et développer les talents sous sa responsabilité, gérer les conflits et maintenir un environnement de travail sain et collaboratif, tout en ayant une expérience solide dans l'implantation et la gestion de systèmes ERP.

Exigences :

• Titulaire d'un diplôme universitaire en gestion des opérations, ingénierie industrielle/mécanique, ou tout autre domaine connexe (expérience pertinente peut compenser l'absence de diplôme)
• Expérience dans le domaine manufacturier est indispensable dans le rôle
• 10 ans d'expérience à titre de gestionnaire d'équipe, dont les aptitudes de leadership ont été démontrées
• Expérience requise dans l'implantation d'ERP (obligatoire)
• Expérience dans l’industrie du métal et dans la quincaillerie architecturale (un atout!)
• Expérience en environnement manufacturier au sein de PME, incluant l'implémentation d'ERP (obligatoire)
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et
• Excellentes compétences en communication en français tant à l’orale orale qu’à l’écrit

Compétences :

• Leadership et gestion d’équipe
• Vision stratégique et organisationnelle
• Prise d’initiative et capacité de décision
• Orientation résultats et client
• Communication et adaptation

Avantages :

• Poste permanent à temps plein
• Horaire de jour du lundi au vendredi, de jour
• Salaire à partir de 100K$ + jusqu'à 10% de bonification en fin d’année
• REER collectif avec participation employeur (4%), après 6 mois
• 4 semaines de vacances (2 semaines à Noël et 2 semaines durant les vacances de construction)
• Banque de congés maladie et personnel
• Assurances collectives payée à 50% par l’employeur incluant un programme d’aide aux employés (PAE), dès le jour 1
• Remboursement gym
• Vêtements corporatifs fournis
• Prix préférentiels sur les produits
• Évènement d’entreprise (soirée banquet à Noël, BBQ estival, Week-end à l’hôtel avec conjoint(e), etc.)
• Entreprise familiale axé sur le bien-être de ses employés!