Directeur régional des ventes

CandidatsÀ temps pleinMontérégie et Estrie , QC

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Notre client, une entreprise située à Rivière-Des-Prairies et spécialisée en produits de finition intérieur, est actuellement à recherche d’un(e) Directeur régional des ventes pour leur territoire de la Montérégie et de l’Estrie. Il s’agit d’un poste permanent principalement en télétravail.


Rôle

Par une planification, une motivation et une direction adéquate du département et de ses membres, le directeur régional des ventes aura la responsabilité de piloter une stratégie et mettre en œuvre son savoir-faire afin de réaliser l’atteintes des objectifs de ventes, de développement et de profitabilité de l’entreprise. Le directeur des ventes est un leader positif et porteur de vision auprès des représentants de son territoire.


Principales responsabilités

· Établir et contrôler les budgets de son territoire, soit la Montérégie et l’Estrie

· Gérer l’équipe de représentant, établir les objectifs de ventes et en contrôler les résultats.

· Analyser les statistiques de ventes afin de fixer et optimiser les objectifs établis

· Effectuer des visites de courtoisies chez les clients tant au niveau de la consolidation et de la prospection

· Assurer un service après-vente personnalisé auprès de la clientèle afin de promouvoir des relations durables

· Piloter une stratégie d’approche avec les représentants du territoire pour les clients potentiels

· Planifier et animer des réunions de ventes et d’équipes et assurer le suivi des points soulevés.

· Veiller au développement des membre de son équipe en offrant des formations adaptées aux besoins

· Collaborer avec les différents départements pour assurer une cohérence

· Contribuer à la réflexion et au développement stratégique de l’entreprise


Exigences

· Détenir un baccalauréat en administration des affaires ou tout autre domaine pertinent au poste

· Posséder un minimum de 6 ans d’expérience dans un rôle similaire

· Expérience de travail à titre de représentant des ventes

· Expérience en gestion d’équipe et de représentants sur la route

· Excellente connaissance des techniques de ventes

· Expérience dans l’industrie de la construction résidentielle (la finition intérieure serait un atout)

· Bilingue (oral et écrit)

· Maîtrise de la suite Office, de logiciels ERP et autres outils bureautiques

· Capacité d’analyse et de persuasion

· Habileté en coaching d’équipe

· Excellent sens communicationnel et du leadership

· Sens de l’organisation et gestion des priorités

· Posséder un permis de conduire classe 5 valide


Avantages

· Salaire concurrentiel de 125K + haut pourcentage de bonification

· 8 400$ d’allocation pour une voiture

· 4 semaines de vacances

· Cellulaire et équipements informatiques fournies

· REER collectif avec participation employeur de 4%

· Gamme complète d’assurances

· Gamme complètes d’assurances

· Entreprise axé sur le bien-être de ses employés!