Spécialiste, design et création de contenu (Terrain)

CréationTemps pleinMontréal, QC

Republik est une agence créative qui a pour mission de transformer l’industrie du marketing. Avec une approche de co-création, elle accompagne les organisations dans leur volonté de faire le pont entre convictions, actions et communications. Son équipe propose des solutions stratégiques et créatives incluant une pratique de développement durable, pour la réalisation de stratégie d’impact, de branding, de campagnes et de contenus. L’agence a la conviction que les organisations ont le pouvoir de croître tout en changeant les imaginaires collectifs pour créer un monde plus durable, plus inclusif et plus responsable.

Republik est à la recherche d’un ou d’une spécialiste en design et création de contenu visuel qui souhaite travailler pour des marques qui posent des actions concrètes pour l’environnement et la société.

La personne recherchée est capable de faire rayonner des idées fortes par une direction artistique claire et des visuels percutants. Elle est à l’aise autant dans la production de visuels pour les réseaux sociaux que dans la création de présentations, de propositions (pitchs) ou de bannières animées. Elle comprend l’intention derrière chaque message et sait le traduire en image avec sens, style et efficacité. Son sens esthétique, sa compréhension des formats et sa curiosité pour les nouveaux outils — y compris ceux liés à l’intelligence artificielle — seront au cœur de la création de contenus qui engagent et transforment.


Bon, qu'est-ce qu'il y a à faire?

Tout est à faire! On a l'ambition de changer le monde par la création de capital social, rien de moins. L’intelligence artificielle fait partie de nos outils pour créer, analyser et optimiser pour les tâches ci-dessous. On cherche quelqu’un d’avant-garde, curieux et proactif, capable d’apprendre vite et d’explorer l’IA avec discernement, tout en gardant une approche profondément humaine. 

Plus concrètement, voici une liste des tâches quotidiennes à accomplir :

  • Conceptualiser et produire des idées créatives;
  • Créer des visuels engageants pour nos client.e.s et pour l’agence (médias sociaux, présentations,, outils internes, etc.);
  • Participer à l’idéation de concepts créatifs avec les équipes de stratégie, rédaction, production et vidéo;
  • Décliner les identités visuelles dans divers formats (statiques, animés, imprimés ou numériques);
  • Veiller à la cohérence des livrables avec les lignes directrices graphiques des marques;
  • Collaborer avec les vidéastes, rédacteur.trice.s et stratèges pour traduire une intention créative en image;
  • Rester à l’affût des tendances graphiques, typographiques et technologiques;
  • Superviser le processus de post-production et assurer la livraison des vidéos finales dans les délais;
  • Être à l’aise à décliner des concepts visuels et graphiques via des publications de contenu sociaux;
  • Rester à jour sur les tendances émergentes sur les réseaux sociaux et les nouvelles fonctionnalités.


Quelles compétences recherchez-vous?

Ce ne sont pas des exigences, mais plutôt des balises. On ne s’attend pas à ce que vous cochiez tous les critères de cette liste, car on croit au potentiel de notre monde et à sa volonté de grandir.

Maintenant que c'est dit, le ou la candidate idéale possède :

Expérience

  • Un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire en agence, du côté client, au sein d’un média pertinent ou sur un projet personnel;
  • Diplôme d’études en design et/ou cinéma ou toute autre formation jugée pertinente;
  • Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, After Effects);
  • Confort à expérimenter avec les outils d’IA générative visuelle (image, vidéo, mise en page) pour bonifier la création de contenu;
  • Bonne connaissance des formats et codes visuels des plateformes sociales;
  • Compréhension des principes de branding, de typographie, de mise en page et d’hiérarchie visuelle;
  • Capacité à travailler rapidement, efficacement et de façon autonome sur plusieurs projets en parallèle;
  • Bonne expérience dans la création de vidéos courtes et engageantes pour les réseaux sociaux.
  • Un grand souci du service à la clientèle et excellent sens critique;
  • Esprit créatif et ouvert, grande curiosité, sens de l’engagement, de l’autonomie et de la polyvalence.

Atouts

  • Expérience en animation/motion design;
  • Aisance avec Canva, Figma ou d’autres outils de collaboration visuelle;
  • Intérêt pour la création de contenu visuel animé (GIF, motion, montage court) et capacité à collaborer avec des vidéastes ou monteurs et monteuses.

Aptitudes personnelles

  • Capacité à créer un climat de confiance avec les client.e.s et les membres de l’équipe;
  • Engagement sincère envers une équipe en croissance et envie d’y évoluer;
  • Sens de l’organisation et aptitude à gérer plusieurs projets et priorités en parallèle;
  • Rigueur professionnelle et souci du travail bien fait;
  • Ouverture à la rétroaction et capacité à l’intégrer de façon constructive;
  • Esprit d’équipe, attitude positive et ouverture à la collaboration;
  • Sens de l’humour et joie de vivre — un incontournable chez Republik!
Quelles sont les conditions de travail?

Voici quelques-unes de nos initiatives en matière d’avantages sociaux :

  • 3 semaines de vacances dès l’embauche en plus de 2 semaines de congé entre Noël et le Jour de l’an;
  • La possibilité de compléter sa semaine en 4 jours grâce aux vendredis sans rencontres;
  • Une couverture d’assurance complète après 3 mois d’emploi qui comprend l’accès à une plateforme de télémédecine et de télépsychologie;
  • Des congés de maladie payés illimités qui peuvent être utilisés pour des besoins de santé mentale, de bien-être et/ou de congé menstruel, et ce, sans qu’on ne pose aucune question; 
  • De la flexibilité pour permettre aux parents de garder leurs enfants et des congés de maladie pour des raisons familiales;
  • La possibilité de travailler à distance et à l’étranger;
  • La possibilité de prendre un congé sans solde ou de travailler à temps partiel;
  • 200 $ par année alloué à tous vos besoins de bien-être;
  • Un programme de REER avec cotisation de l’employeur;
  • Des 5@7 et des évènements culturels;
  • Des formations mensuelles;
  • Des séances de mentorat payées pour toutes les personnes intéressées par des postes de direction ou d’autres promotions.
Processus d’embauche

 Il s’agit d’une offre d’emploi à temps plein qui commence dès que possible.

Rémunération basée sur l’expérience.

Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

 

Merci de joindre trois projets ou pièces de contenu récents (vidéo, image, texte, ou campagne) qui démontrent votre approche créative et stratégique.