Directeur.trice artistique senior

ReflexionÀ temps pleinMontréal, QC

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Republik est à la recherche d’un ou d’une directeur.trice artistique senior qui souhaite travailler pour des marques qui posent des actions concrètes pour l’environnement et la société. Cette personne saura proposer des concepts visuels originaux et traduire en images l’ADN de marque de nos clients. Elle saura également bâtir et exprimer une identité de marque dans un univers numérique 360. Cette personne assumera un rôle de leadership au sein de l’équipe de création.


Responsabilités

  • Superviser l’ensemble du produit artistique de l’agence, incluant design graphique, photo, vidéo et motion;
  • Diriger la réflexion créative des concepts visuels, en mode campagne et plateforme de marque;
  • Développer des idées de contenu et définir le langage visuel de nos clients sur leurs plateformes numériques;
  • Bâtir des identités de marque et des signatures graphiques pour la présence numérique et les contenus de nos clients;
  • Superviser au quotidien le rendu artistique du travail des équipes de design et de création;
  • Assurer le repérage et la préproduction de toutes les productions photo et vidéo;
  • Diriger l'équipe de production lors des productions photo et vidéo;
  • Développer les pitchs avec les équipes de stratégie et de création.

Profil de compétences

  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste de direction artistique en agence;
  • Formation universitaire pertinente;
  • Expérience en campagne de notoriété;
  • Expérience en branding et plateforme de marque;
  • Bonne capacité à présenter, argumenter et illustrer ses idées au client (moodboards, storyboards, mockups);
  • Compréhension approfondie de l'univers numérique et des médias sociaux;
  • Grand sens du leadership et de l’esprit d’équipe et qualités de mentor;
  • Pertinence en set design, en repérage et en stylisme, un atout;
  • Expérience et intérêt marqué pour le contenu éditorial, un atout;
  • Maîtriser les logiciels de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop et InDesign - After Effects et Premiere, un atout);
  • Excellent sens de l’organisation, gestion du temps et des priorités.

On encourage le principe d’équité en matière d’emploi. À compétences équivalentes, les candidatures de personnes issues de minorités seront favorisées.


Processus d’embauche

  • Il s’agit d’une offre d’emploi à temps plein, qui commence dès que possible.
  • Rémunération basée sur l’expérience.
  • Seulement les candidat.e.s sélectionné.e.s seront contacté.e.s.
  • Pour appliquer, envoyez-nous votre CV, des réalisations pertinentes et les liens vers les plateformes de votre choix (LinkedIn, Behance, Site web personnel et/ou profil de médias sociaux) en remplissant le formulaire ici.