Formateur de projets

Procon Est du Canada est l'un des principaux entrepreneurs minier en Amérique du Nord. Nous sommes spécialisés dans le développement de mines souterraines, l'exploitation minière, les excavations souterraines et les projets de construction liés à l'exploitation minière. Centrée sur nos employés, notre culture d'entreprise est basée sur les principes d'intégrité, d'innovation, de relations et de performance pour nos clients, nos partenaires commerciaux et les communautés dans lesquelles nous travaillons. En tant qu'entrepreneur spécialisé dans une entreprise sensible à la sécurité, la sécurité de notre personnel est le fondement de tout ce que nous faisons.

La compagnie s'est forgé une solide réputation grâce à son expertise, ses services spécialisés, son recours à une technologie de pointe, sans oublier un maillon essentiel à sa réussite : une main-d'œuvre hautement qualifiée.

Sommaire de la fonction

Sous la supervision du Coordonnateur de la formation, la personne est responsable du développement et de l’enseignement de différents programmes de formation conformes aux exigences des différents projets selon les normes et procédures de la compagnie, les lois et règlements gouvernementaux.

Description des tâches

• Effectuer des audits de compétences sur le terrain et planifier avec le personnel de supervision les besoins en formation ;
• Développer le programme et le matériel de formation requis ;
• Effectuer la formation modulaire des employés sur les différents sites de travail ;
• Montrer le fonctionnement des différentes machines et équipements ;
• Offrir des formations théoriques et pratiques en santé et sécurité tels que: travail au chaud, SIMDUT, travail en hauteur, cadenassage, sous-terre, etc ;
• Compléter la grille d’évaluation de formation et émettre les cartes d’attestation ;
• Observer les travaux exécutés par l’employé en formation, corriger et donner de la rétroaction au besoin ;
• Créer, gérer et maintenir les registres de formation ;
• Appliquer et respecter les lois, règlements ainsi que procédures, standards et normes en vigueur en matière de formation.

Exigences d’emploi

• DEC ou DEP en extraction de minerai ou toute autre formation équivalente ;
• Accréditation de formateur des modules miniers F.M.T.M. ;
• Minimum de 5 années d’expérience dans un poste semblable ;
• Bonne connaissance du français (l’anglais un atout) ;
• Bonne maitrise de la suite Office (Word, Powerpoint, Outlook, Excel) ;
• Très bon communicateur et facilitateur d’équipes ;
• Sens de l’organisation et des priorités développé.

Travailler pour Procon c'est...

• Un salaire compétitif et avantageux
• Un programme de bonification
• L'accès à un programme de référencement
• Un ensemble d'assurances complet
• L'accès à un programme d'aide aux employés
• Des possibilités d'avancement

À noter que pour une personne de l'extérieur de la région, une allocation avantageuse (déplacement, hébergement) peut être offerte.

Nous sommes à la recherche de candidats qui souhaitent développer leur carrière professionnelle chez Procon tout en acquérant des connaissances et une expérience précieuse.

Nous remercions tous les candidats qui postulent, mais veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

À noter que l'usage du masculin n'a que pour but d'alléger le texte.