Policy Research Intern

Description

PERT is a nonprofit organization that seeks to address the employability issues faced by English-speaking Quebecers. Since our founding in 2020, we have developed a research and engagement agenda in collaboration with stakeholders across Québec who are working to improve the labour market outcomes of English speakers. 

PERT’s Policy Research internship position will offer the opportunity to acquire direct experience working in policy, advocacy and research. The internship is designed to provide valuable hands-on experience working on issues related to employment and employability in the nonprofit sector. 

PERT values creativity, innovation, diversity, and inclusion. We welcome applications from BIPOC (Black, Indigenous, People of Colour), women, persons with disabilities, Two-Spirit and queer people, trans people, and other candidates who experience marginalization to apply and self-identify. 

Primary Responsibilities 

Reporting to the Policy & Research Director, the Policy Research Intern assists in developing PERT’s policy knowledge through research and analysis. The Intern will help expand PERT’s research capacity on issues such as economic development, the labour market, job skills, language training, and regional disparities in employment.

This is a hybrid position based in our office in Montreal. 

The Intern will gain experience and skills in the following areas:  

• Conduct policy research, analysis, and development focused on the priority areas within PERT’s mission and mandate. 
• Conduct literature reviews of social and policy aspects of employment and economic development. 
• Clean up, analyze and visualize Census and provincial labour force data. 
• Collect qualitative and quantitative data on employment, economic development, labour market and language training.
• Develop employment policy and program briefs, generating recommendations and discussion papers.

Requirements 

Our ideal candidate has the following skills and experience:

• Clear and concise writing skills 
• Excellent critical thinking skills and detail 
• Rigorous and detail-oriented in conducting their work 
• Experience (lived or otherwise) with linguistic minority communities or communities facing employment issues. 
• Has experience (educational or otherwise) in the humanities and social sciences (history, literature, political science, sociology, economics, etc.) 
• Experience with conducting research or developing policy in the social sciences, including analysis, writing, copy editing, formatting references and checking sources.
• Ability to interpret qualitative and quantitative data and draw conclusions 
• Creative, open-minded and well-organized. 
• This is a work-integrated learning opportunity; please note that hiring is contingent upon the receipt of an eligibility letter from your educational institution.

PERT est un organisme sans but lucratif qui cherche à répondre aux problèmes d'employabilité auxquels font face les Québécois d'expression anglaise. Depuis notre fondation en 2020, nous avons développé un programme de recherche et d'engagement en collaboration avec des intervenants à travers le Québec qui travaillent à améliorer les résultats du marché du travail pour les anglophones.

Le poste de stagiaire en recherche politique au PERT offrira l'opportunité d'acquérir une expérience directe de travail en matière de politique, de défense des intérêts et de recherche. Le stage est conçu pour offrir une expérience pratique précieuse sur les questions liées à l'emploi et à l'employabilité dans le secteur à but non lucratif.
Le PERT valorise la créativité, l'innovation, la diversité et l'inclusion.

Nous invitons les personnes racisées (PANDC), les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes bispirituelles et queer, les personnes transgenres et les autres candidats qui font l'expérience de la marginalisation à poser leur candidature et à s'auto-identifier.

Responsabilités principales
Sous la supervision du directeur de la politique et de la recherche, le stagiaire en recherche politique aide à développer les connaissances politiques du PERT par la recherche et l'analyse. Le stagiaire aidera à accroître la capacité de recherche du PERT sur des questions telles que le développement économique, le marché du travail, les compétences professionnelles, la formation linguistique et les disparités régionales en matière d'emploi.

Il s'agit d'un poste hybride basé dans nos bureaux à Montréal.

Le stagiaire acquerra de l'expérience et des compétences dans les domaines suivants :

• Mener des recherches, des analyses et des développements politiques axés sur les domaines prioritaires de la mission et du mandat du PERT.
• Effectuer des revues de littérature sur les aspects sociaux et politiques de l'emploi et du développement économique.
• Nettoyer, analyser et visualiser les données du recensement et les données provinciales sur la population active.
• Recueillir des données qualitatives et quantitatives sur l'emploi, le développement économique, le marché du travail et la formation linguistique.
• Développer des notes d'information sur les politiques et programmes d'emploi, en générant des recommandations et des documents de travail.

Exigences
Notre candidat idéal possède les compétences et l'expérience suivantes :

• Compétences en rédaction claire et concise.
• Excellentes capacités de réflexion critique et souci du détail.
• Rigueur et souci du détail dans l'exécution de son travail.
• Expérience (vécue ou autre) avec des communautés linguistiques minoritaires ou des communautés confrontées à des problèmes d'emploi.
• Possède une expérience (éducative ou autre) dans les sciences humaines et sociales (histoire, littérature, sciences politiques, sociologie, économie, etc.).
• Expérience dans la conduite de recherches ou l'élaboration de politiques en sciences sociales, y compris l'analyse, la rédaction, la révision de textes, la mise en forme des références et la vérification des sources.
• Capacité à interpréter des données qualitatives et quantitatives et à en tirer des conclusions.
• Créatif, ouvert d'esprit et bien organisé.

Il s'agit d'une opportunité d'apprentissage intégré au travail ; veuillez noter que l'embauche est conditionnelle à la réception d'une lettre d'admissibilité de votre établissement d'enseignement.