Stagiaire, dons majeurs et planifiés - rémunéré

FinancementStagiaireMontréal, QC

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Relevant de la CHEF, DÉVELOPPEMENT PHILANTHROPIQUE, DONS MAJEURS ET PLANIFIÉS, le (la) stagiaire, dons majeurs et planifiés participe activement à la planification, à la mise en œuvre et à la coordination des activités reliées aux dons majeurs et planifiés du service du développement philanthropique de l’OSM.


À ce titre, il (elle) contribue aux communications et à la réalisation des activités de fidélisation (service client) des donateurs du Cercle d’honneur de l’OSM, et soutien l’équipe des dons majeurs et planifiés dans les initiatives de sollicitation de dons, conformément aux priorités et aux stratégies définies par la Chef, développement philanthropique, dons majeurs et planifiés conjointement avec les autres membres de l’équipe.

Rôles et responsabilités
  1. Soutenir la Coordonnatrice, Cercle d’honneur et projets philanthropiques, dans le déploiement du programme de reconnaissance des donateurs majeurs de l’OSM et l’organisation d’activités virtuelles et en personne;
  2. Participer à la conception et à la réalisation de différentes communications auprès de donateurs (rédaction de lettres de sollicitation et de remerciement, de rappel de renouvellement, infolettre);
  3. Participer à la recherche d’information et à la production d’une banque de contenu valorisant l’expérience des donateurs pour diffusion sur différentes plateformes (infolettre, site web, réseaux sociaux);
  4. Peut-être appelé à coordonner les activités réservées aux donateurs certains soirs de concert (visites aux sièges, cadeaux à leur siège pour les nouveaux membres ou pour souligner un anniversaire, etc.);
  5. Contribuer au montage de dossiers de sollicitation pour de potentiels bailleurs de fonds et donateurs;
  6. Effectuer la mise à jour de la base de données des dons majeurs en fonction des besoins actuels et en prévision de la saison prochaine;
  7. Fournir un support administratif aux autres collègues du service du financement, selon les besoins;
  8. Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences du stage
  • Minimum d’un (1) an d'études universitaires de 1er cycle dans une discipline appropriée;
  • Connaissance et intérêt pour la philanthropie, un atout;
  • Connaissance de la musique classique, un atout;
  • Bonne connaissance du milieu culturel;
  • Bonne maîtrise des techniques rédactionnelles (français et anglais);
  • Bonne maîtrise de la Suite Office (Word, Excel et PowerPoint);
  • Être disponible certains soirs et fin de semaine.
  • Excellente maitrise de l’anglais (à l’oral et à l’écrit).
Compétences et attitudes organisationnelles recherchées

· Excellence : dépassement – fierté – rigueur;

· Innovation : curiosité – créativité – audace;

· Passion : engagement – authenticité – plaisir;

· Générosité : respect – collaboration – ouverture;

· Approche client (respect des engagements, proactivité et réactivité);

· Autonomie et capacité à travailler avec peu de supervision (contexte de télétravail);

· Gestion des priorités / temps.


Rémunération : 15$ / heure.

Stage de 400h de mai à août 2021.


L’OSM accorde une grande valeur à la diversité de ses équipes et nous encourageons les candidats à déclarer volontairement s’ils sont membres des groupes désignés suivants : femmes, minorités visibles, autochtones, et personnes vivant avec un handicap.