Conseillère ou conseiller aux admissions

MarketingÀ temps pleinbrossard, QC

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En pleine expansion, le Collège Milestone est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller aux admissions pour se joindre à son équipe en pleine croissance !


Responsabilités


· Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies locales et internationales de recrutement ;

· Développer le service de la formation continue et les services aux entreprises en proposant une offre de formation spécifique à ces clientèles ;

· Réaliser des campagnes de promotions via le web, par courriel, par téléphone ;

· Renseigner par téléphone, par courriel ou en personne, les étudiants potentiels qui ont besoin d’information sur les exigences et les conditions d'admission liées aux programmes offerts ;

· Promouvoir l’image de marque en participant à des activités de recrutement hors campus ;

· Organiser les journées portes ouvertes, les visites du campus et toutes activités connexes ;

· Collaborer à maintenir le site Web, les réseaux sociaux, les documents promotionnels à jour afin qu’ils reflètent les besoins d’information des étudiants potentiels ;

· Travailler en étroite collaboration avec tous les départements à l’interne et à l’externe impliqués dans le processus de recrutement, notamment le service des admissions et des finances ;

· Toutes autres tâches connexes déléguées par le superviseur.


Qualifications et compétences recherchées


· Un diplôme obtenu à l’issue de deux années de formation en vente. Un baccalauréat en marketing ou une discipline connexe constitue un atout ;

· Minimum de 2 ans d’expérience en service à la clientèle, en vente ou en recrutement ;

· Français et anglais à l’oral et à l’écrit (connaitre une troisième langue est un atout) ;

· Capacité à travailler en équipe dans un environnement en évolution rapide ;

· L’expérience dans le domaine de l’éducation est considérée comme un atout ;

· Dynamique et proactif;

· Habile en communication et orienté vers les résultats.


Pourquoi Milestone?


· Assurance collective complète disponible avec la contribution de l’employeur ;

· Jours de maladie payés et jours personnels chaque année civile ;

· Nous offrons deux semaines de vacances additionnelles lors de la période des fêtes ;

· Parking gratuit disponible pour tous les employés ;

· Bureau facilement accessible de Montréal par les transports en commun (8min à pied de la gare Panama de Brossard)

· Opportunité de croissance au sein de l’organisation ;

· Environnement multiculturel et dynamique.