Agent(e) Marketing

1. Description de l’organisation

Le Grand Royal Wôlinak (LGRW) en collaboration avec la communauté abénakise de Wôlinak ont développé un concept de divertissement contenant un casino, des restaurants et une future salle de spectacle.

Le Grand Royal Wôlinak offre à sa clientèle une expérience de jeux et de divertissements unique en région. Le Grand Royal Wôlinak a développé un concept de jeux adapté aux besoins de chacun de ses visiteurs. Il a également mis en place une expérience diversifiée à la fine pointe de la technologie et aux standards des plus élevés dans l’industrie du divertissement.

2. Principales responsabilités du poste

Relevant de la Directrice de Campagne Marketing, l’agent(e) marketing offre un support au déploiement numérique lié à la communication auprès de ses différents publics et coordonne les promotions avec les différents départements. Vous êtes une personne flexible, adaptable, sociable, aimant travailler en équipe, fonceuse et aimant relever des défis ? Ce poste est pour vous !

Responsabilités :

· Participe à la création et à la planification d’un plan de contenu (calendrier éditorial).

· Interagit et gérer les communautés sur les différentes plateformes sociales et veiller au développement et au maintien de l’intérêt de la communauté.

· Met en œuvre des stratégies de fidélisation et de croissance de tous les outils numériques.

· Analyse les performances des plateformes numériques et élabore des recommandations d’optimisation.

· Crée des campagnes publicitaires et effectuer le rapport de performance.

· Participe à l’optimisation de l’expérience utilisateur sur le site.

· Participe à la création de contenus visuels et rédactionnels pertinents au web et aux médias sociaux.

· Optimisation du contenu web

· Collabore à l’organisation des activités grand public et des événements.

· Tient à jour les banques de données du service de communication et de marketing.

· Conçoit, met à jour et réalise les outils de promotion numériques de l’organisme.

Exigences :

· Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en marketing.

· Deux années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste.

· Très bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit.

· Forte habilité rédactionnelle et expérience avec la relation client (un atout).

· Connaissance approfondie de SendingBlue.

· Bonne maîtrise des outils de mesure d’audience (Google analytics, Adwords).

· Connaissance approfondie de Facebook, Instagram, Google et LinkedIn.

· Connaissance des logiciels de retouche photo et de graphisme (Photoshop) (Canva) (un atout).

· Excellente maîtrise des logiciels Microsoft Office (Excel, Word, Power Point et Outlook).

· Solide expertise des meilleures pratiques dans la gestion des médias sociaux.

· Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, excellente gestion du temps et des échéanciers.

· Esprit d’analyse, dynamisme, créativité, autonomie et travail d’équipe.

· Ouvert à d’autre types de tâches connexes. Être désireux d’apprendre.

Conditions :

Poste à temps plein (40H)

Salaire : à discuter + nombreux avantages sociaux

Jeune entreprise (Ouverture Février 2022)

Possibilité d’avancement

Horaire :

Du Lundi au Vendredi

Date limite de candidature : 2022-04-15