Coordinateur de contenu Marketing // Marketing Content Coordinator

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À propos de LANDMARK

Nous sommes une société de conseils en immobilier commercial axée sur les locataires de comptes nationaux dont l’objectif est de mettre à profit l'influence collective des locataires et de renforcer la valeur qu'ils créent. Grâce à notre modèle de services intégrés, les clients ont accès à une équipe multidisciplinaire comprenant la recherche et étude du marché, la gestion des transactions, les services juridiques, la gestion de projets et des installations, et l’administration et vérification des baux. Tous ces services fonctionnent en harmonie comme une seule unité intégrée.

MOTIVÉS par un excellent service, un partenariat PROACTIF…nous représentons le département externe du service de nos clients.

Votre Rôle

Relevant de la Directrice, développement corporatif, nous recherchons un coordinateur de contenu marketing énergique et créatif, chargé de promouvoir le modèle commercial et les services de Landmark auprès d'un large public. Ce rôle est conçu pour renforcer la présence de Landmark sur le marché, assurer la cohérence de la marque à travers toutes les plateformes et atteindre les objectifs stratégiques de marketing et de développement commercial.

Vos responsabilités principales

• Développement et gestion de contenu :

Développer et veiller à la création d'un contenu de haute qualité et attrayant sur divers réseaux de marketing tels que les médias sociaux, les bulletins d'information, le blog de l'entreprise, les disponibilités et les rapports annuels.

Gérer les processus de création de contenu tant à l'interne qu'à l'externe en s'assurant que tout le contenu respecte les normes de la marque Landmark.

• Exécution stratégique de marketing :

Aligner les initiatives de marketing aux objectifs stratégiques de Landmark afin de communiquer efficacement les messages clés aux publics ciblés.

Gérer le contenu du calendrier, de manière à assurer une production et une distribution du matériel de marketing dans les meilleurs délais, tout en maintenant un système de classement organisé.

• Gestion des relations de l'image de marque et des fournisseurs :

Respecter l'intégrité de la marque Landmark dans toutes les communications, en veillant à la cohérence et au professionnalisme.

Cultiver et améliorer les relations avec les fournisseurs et les agences externes pour assurer la cohérence et la réalisation des résultats souhaités.

• Analyse des performances : Utiliser l'analyse des données pour évaluer l'efficacité des stratégies de marketing, en ajustant les tactiques en fonction des indicateurs de performance.

• Tâches occasionnelles : Assumer des tâches et des responsabilités ad hoc supplémentaires en fonction des besoins de l'entreprise, en faisant preuve de flexibilité et d'adaptabilité.

Vos Compétences et habiletés recherchées

• Parfaitement bilingue - à l'écrit comme à l'oral.
• Expérience confirmée en matière de création de contenu et de marketing numérique.
• Maîtrise d'Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign), expérience acquise avec WordPress et HubSpot, connaissance des stratégies de référencement et de médias sociaux.
• Un sens aigu de la stratégie, capacités de communication exceptionnelles, créativité, compréhension des outils et stratégies de marketing numérique, solides compétences en matière de prise de décision.
• Proactif, assertif, créatif et ouvert ; capable de s'engager efficacement avec les membres de l'équipe et les parties prenantes.

Vous êtes…

• Déterminé à dépasser les idées conventionnelles et aller au-delà des idées reçues pour atteindre les objectifs.
• Poursuivre sans relâche,
• Collaboratif, disposé à travailler en collaboration au sein d'une entité à but unique afin d'atteindre nos objectifs.
• Concentré et axé sur l'efficacité plutôt que sur l'efficience, et vous choisissez judicieusement ce que vous faites.
• Capable de solliciter de l'aide tout en étant conscient de vos aptitudes. Vous êtes ouvert à l’apprentissage continu.
• Énergique et ouvert aux opportunités de changement.

Ce que nous offrons …

Tout en travaillant pour servir nos clients avec excellence, nous nous employons également à veiller à la croissance et au bien-être professionnels et personnels de nos équipes :

• Un soutien intégral et des ressources de développement de carrière pour améliorer vos compétences, votre expertise et optimiser votre parcours professionnel.
• Un sentiment d'appartenance à la diversité et à l'inclusion, dans lequel vous êtes encouragé à proposer des idées et à les mettre en pratique.
• Nous encourageons l'harmonie dans le travail et dans la vie et nous aimons travailler au sein d'une équipe énergique qui se soucie à la fois des autres et de nos clients.
• Nous cherchons toujours de nouvelles façons de permettre à nos employés de participer à la réussite de l'entreprise et offrons un programme de vacances généreux, un modèle de travail hybride et un groupe d’assurance maladie.

Chez Landmark, nous sommes tous d'accord que le succès est optimal lorsqu'il est partagé... JOIGNEZ-VOUS À NOUS !

*Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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About LANDMARK

A tenant-centered commercial real estate advisory services firm whose purpose is to harness the collective influence of our clients, and bring power to the value they create. Our integrated service model provides clients with access to a multi-disciplinary team providing services comprised of Market Intelligence, Transaction Management, Legal Services, Project and Facility Management, and Lease Administration/Audit, all working in harmony as a single coordinated unit.

DRIVEN by service, POWERED by partnership… we are the external real estate department for our clients.

Your Role

Reporting to the Director, Corporate Development, we are seeking an energetic and creative Marketing Content Coordinator responsible for promoting Landmark’s business model and services to a broad audience. This role is designed to amplify Landmark’s market presence, ensure brand consistency across all platforms, and achieve strategic marketing and business development goals.

Your Key Responsibilities

• Content Development and Management:

Develop and oversee the creation of high-quality, engaging content across various marketing channels such as social media, newsletters, the company blog, listing and annual reports.

Manage both in-house and outsourced content creation processes and ensure all content adheres to Landmark's brand standards.

• Strategic Marketing Execution:

Align marketing initiatives with Landmark's strategic objectives to effectively communicate key messages to target audiences.

Manage the content calendar, ensure timely production and distribution of marketing materials, and maintain an organized filing system.

• Brand and Supplier Relationship Management:

Uphold the integrity of the Landmark brand in all communications, ensuring consistency and professionalism.

Cultivate and enhance relationships with suppliers and external agencies to ensure clarity and achievement of desired outcomes.

• Performance Analysis: Utilize data analytics to assess the effectiveness of marketing strategies, adjusting tactics based on performance metrics.

• Ad-Hoc Duties: Undertaking additional ad-hoc duties and responsibilities as required by the company, demonstrating flexibility and adaptability.

Your skills & core competencies

• Fluently bilingual – written and spoken.
• Proven experience in content creation and digital marketing.
• Proficiency in Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign), experience with WordPress and HubSpot, familiarity with SEO and social media strategies.
• Strong strategic thinking, exceptional communication abilities, creativity, understanding of digital marketing tools and strategies, sound decision-making skills.
• Proactive, assertive, creative, and outgoing; able to engage effectively with team members and stakeholders.

You are

• Relentless in pursuit, going beyond conventional thought to achieve your goals.
• A collaborative team player, working with other team members as a single purpose unit to reach our goals and objectives.
• Focused on being effective over efficient, choosing wisely what you do.
• Known to seek assistance when needed and aware of your abilities. You are open to continuous learning.
• Energetic and embrace opportunities for change.

What we Offer

As we work with a “client-first” mindset, we also work to care for our teams professional and personal growth and well-being:

• Full support and career-development resources to enhance your skills, expertise, and maximize your career journey.
• A diverse and inclusive sense of belonging, where you are empowered to bring ideas forward and act.
• We encourage harmony in work and life and enjoy working within an energetic team that cares both for each other and our clients.
• We’re always thinking of new ways for our people to share in the company’s success and offer a generous vacation plan, remote workdays, extended health care.

At Landmark we all agree success is best when it is shared…JOIN US!