Growth Marketing Manager
MarketingFull Time / Temps pleinCanadaRemote / À distance$80,000 - $110,000 CAD per year / 80 000 $ - 110 000 $ CAD par an
**FR TO FOLLLOW**
About GridBank
We are a Montreal-based startup.
Right now, on your desk is your phone. Inside that phone are thousands of real moments — an untapped asset class most people don't realize can be licensed.
GridBank exists to help everyday people turn the life they already capture into income, safely and fairly. We're building a phone-first platform where mobile-shot video can be uploaded, verified, protected, and licensed to organizations that need authentic footage. If a creator captures a moment and it can be licensed to an end customer, GridBank facilitates that transaction — so "human life, captured" becomes valuable for both creators and brands.
Long-term, we're creating a new category: data income — so anyone with a phone can benefit from the value they already produce.
About the Role
This is a growth and performance marketing role focused on building and scaling GridBank's buyer-side funnel. You will own demand generation, email and lifecycle campaigns, campaign coordination, and performance reporting across channels.
Responsibilities
- Own demand generation through lead magnets, educational content, and paid and organic initiatives
- Build and manage email and lifecycle campaigns for marketplace buyer acquisition and re-engagement
- Coordinate go-to-market campaigns for product launches and company milestones
- Own performance reporting across all marketing channels
- Collaborate cross-functionally to align content and creative with demand generation goals
- Test and iterate on messaging, formats, and channels
Qualifications
- 4+ years in growth or performance marketing, ideally at a marketplace, SaaS, or two-sided platform
- Experience across demand generation, email marketing, and campaign management
- Strong with data — you own your numbers and translate them into clear decisions
- Comfortable working alongside agencies and external partners without losing ownership of outcomes
- Operates independently and thinks beyond the current quarter
- Genuine interest in the creator economy and mobile-first content
Nice-to-Have
- Experience marketing a consumer mobile app or creator-facing platform
- Familiarity with marketing automation tools such as HubSpot, Klaviyo, or Braze
- Exposure to SEO, content marketing, or organic growth strategies
- Experience with paid social or programmatic advertising
- Background in an early-stage startup environment
What we Offer
- Flexible hybrid schedule, remote-first company. We are accepting candidates across Canada for this role. If you are not located close to Montreal, you must be willing to travel for major events & quarterly onsite team events.
- Competitive group health benefits
- 4 weeks vacation
FR
À propos de GridBank
On est une startup de Montréal.
En ce moment, t'as ton téléphone sur le bureau. Dans ce téléphone, y'a des milliers de moments réels — une source de valeur que la plupart des gens ne savent même pas qu'ils peuvent monétiser.
GridBank, c'est fait pour aider le monde ordinaire à transformer ce qu'ils captent déjà au quotidien en revenus — de façon sécuritaire et équitable. On bâtit une plateforme pensée pour le mobile, où des vidéos tournées sur téléphone peuvent être téléversées, vérifiées, protégées, puis licenciées à des organisations qui ont besoin de contenu authentique. Si quelqu'un capte un moment qui peut être vendu à un client final, GridBank s'occupe de la transaction — pour que « la vraie vie, filmée » ait de la valeur autant pour les créateurs que pour les marques.
À long terme, on est en train de créer une nouvelle catégorie : le revenu data — pour que n'importe qui avec un téléphone puisse bénéficier de la valeur qu'il produit déjà.
À propos du rôle
C'est un rôle de marketing de croissance et de performance axé sur la construction et la mise à l'échelle du funnel côté acheteurs de GridBank. Tu vas prendre en charge la génération de demande, les campagnes email et lifecycle, la coordination des campagnes et le reporting de performance sur tous les canaux.
Responsabilités
- Prendre en charge la génération de demande à travers les lead magnets, le contenu éducatif et les initiatives payées et organiques
- Construire et gérer les campagnes email et lifecycle pour l'acquisition et le réengagement des acheteurs de la marketplace
- Coordonner les campagnes go-to-market pour les lancements produit et les jalons de l'entreprise
- Prendre en charge le reporting de performance sur tous les canaux marketing
- Collaborer de façon transversale pour aligner le contenu et le créatif avec les objectifs de génération de demande
- Tester et itérer sur les messages, les formats et les canaux
Qualifications
- 4 ans ou plus en marketing de croissance ou de performance, idéalement dans une marketplace, un SaaS ou une plateforme à double entrée
- Expérience en génération de demande, marketing par email et gestion de campagnes
- Fort·e en données — tu possèdes tes chiffres et tu les transformes en décisions claires
- À l'aise de travailler avec des agences et des partenaires externes sans perdre la propriété des résultats
- Opère de façon autonome et pense au-delà du trimestre en cours
- Intérêt réel pour l'économie des créateur·rice·s et le contenu mobile-first
Atouts
- Expérience en marketing d'une application mobile grand public ou d'une plateforme destinée aux créateur·rice·s
- Familiarité avec des outils d'automatisation marketing comme HubSpot, Klaviyo ou Braze
- Exposition au SEO, au marketing de contenu ou aux stratégies de croissance organique
- Expérience en publicité payante sur les réseaux sociaux ou en programmatique
- Parcours dans un environnement startup en phase de démarrage
Ce qu'on offre
- Horaire hybride flexible, entreprise axée sur le télétravail. Nous acceptons des candidatures partout au Canada pour ce poste. Si vous n'êtes pas situé près de Montréal, vous devez être disposé à vous déplacer pour les événements majeurs et les rencontres trimestrielles de l'équipe en présentiel.
- Assurance collective compétitive
- 4 semaines de vacances