Témoin expert

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Le rôle et les responsabilités

Vous agirez comme témoin expert pour intervenir dans des mandats judiciaires. Vous jouerez un rôle clé dans l’analyse de situations litigieuses, en apportant un avis technique impartial et rigoureux

 Ce poste spécialisé combine l’expertise architecturale à une approche analytique, déontologique et juridique. Vos missions incluent :

• Étudier et analyser des dossiers techniques.
• Effectuer des inspections techniques et documenter rigoureusement vos constats.
• Rédiger des rapports d’expertise techniques et technico-légaux.
• Témoigner devant des instances judiciaires lorsque nécessaire.

Votre profil et atouts

Le candidat idéal est un architecte expérimenté, rigoureux et autonome, capable de combiner expertise technique et sens de l’analyse. Il sait communiquer clairement des notions complexes à différents publics et possède une bonne compréhension des procédures judiciaires et administratives.

Exigences clés :

• Minimum de 5 ans d’expérience à titre d’architecte et membre de l’Ordre des architectes du Québec (OAQ).
• Expérience reconnue comme témoin expert devant un tribunal.
• Capacité à rédiger et synthétiser des documents techniques avec précision.
• Aisance à l’oral et aptitude à vulgariser des concepts pour un public non spécialiste.

Pourquoi rejoindre GLT+ ?

La vie chez GLT+
Nous cultivons un environnement collaboratif et bienveillant, où échanges, entraide et respect sont au cœur du quotidien. Notre comité Dolce Vita veille à organiser des activités sociales et événements pour le bien-être de chacun.

Un milieu inclusif
Nous valorisons la diversité, l’inclusion et l’équité. Chacun trouve sa place et contribue pleinement à la vie de l’équipe.

Avantages

• Flexibilité et environnement de travail : 37,5 h/semaine, fin de journée à midi le vendredi, mode hybride, bureau moderne avec gym & douches, terrasse urbaine, café et collations, salle familiale, support à vélo et bornes de recharge pour véhicule électrique, table de bureau ergonomique, équipement informatique fourni.
• Vacances et congés : 4 semaines de congé dès l’embauche, fermetures annuelles en été et pour les Fêtes suivant le calendrier de la construction, journées rémunérées additionnelles, 5 jours personnels et de maladie modulables.
• Santé et bien-être : Assurances collectives (50 % payées par GLT+), programme d’aide aux employés (PAE) avec télémédecine 24/7, remboursement de 250 $/an pour activité sportive, événements sociaux et bien-être variés.
• Développement professionnel : Soutien complet pour votre formation et vos obligations professionnelles (cotisations et assurances incluses), participation à des projets variés et d’envergure.
• Autres avantages : Régime de pension avec cotisation de GLT+(2,5 % / 2,5 %), programme de référencement pour l’embauche.

À propos de GLT+

Firme indépendante depuis plus de 35 ans, GLT+ regroupe sept services spécialisés en construction et immobilier, avec plus de 85 professionnels passionnés. Notre mission : offrir un niveau d’expertise supérieur et optimiser chaque projet.

Nos valeurs : Intégrité – Rigueur – Respect – Innovation – Engagement

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