Gestionnaire de projets de construction

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Le rôle et les responsabilités

En tant que gestionnaire de projets, vous serez responsable de la coordination et du contrôle de chantier pour des projets de maintien d’actifs ou de nouvelles constructions. Vous agissez à titre de représentant du client et assurez la gestion globale des travaux. Vous veillez au respect des obligations contractuelles, des normes de qualité, de santé et sécurité ainsi que des exigences environnementales, tout en assurant le suivi rigoureux de l’échéancier, des coûts et de la portée des travaux. Vos responsabilités incluent :

• Agir comme intermédiaire entre le client, les entrepreneurs, les professionnels et les consultants, et assurer la coordination des intervenants.
• Suivre l’avancement des travaux, analyser les écarts par rapport à l’échéancier et mettre en place les mesures correctives requises.
• Valider la portée des travaux, contrôler les coûts et assurer une gestion rigoureuse des demandes de changement (analyse, négociation, recommandation).
• Participer aux processus d’appel d’offres, à l’analyse des soumissions ainsi qu’à la validation des demandes de paiement.
• Assurer le suivi de la mise en service, participer aux réceptions des travaux et procéder à la clôture des contrats en maintenant une documentation complète et structurée.

Votre profil et atouts

Vous possédez au moins 4 ans d’expérience en gestion de projets de construction d’infrastructures immobilières et vous vous démarquez par votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à coordonner efficacement des travaux multidisciplinaires. Vous avez un intérêt marqué pour la gestion de chantier, le respect des normes et des exigences contractuelles, ainsi que pour le suivi des échéanciers et des coûts. Une expérience dans le secteur public ainsi qu’une bonne connaissance des codes du bâtiment et des réglementations en vigueur constituent des atouts importants.

Exigences clés :
• Détenir un DEC ou un BAC dans une discipline liée à la gestion de projets de construction et être membre de son ordre professionnel.
• Expérience confirmée en gestion de projets de construction, incluant minimum deux  projets d’envergure au cours des cinq dernières années dans le secteur public (≥ 8 M$).
• Bonne connaissance de MS Project et de la suite Office.
• Connaissance des normes de l’industrie, des codes du bâtiment et  des réglementations provinciales et municipales.
• Excellentes aptitudes en communication en français (oral et écrit), esprit d’équipe et capacité à résoudre des problématiques complexes.

• Détenir la cartes ASP, un permis de conduire et avoir accès à un véhicule.

Pourquoi rejoindre GLT+ ?

La vie chez GLT+
Nous cultivons un environnement collaboratif et bienveillant, où échanges, entraide et respect sont au cœur du quotidien. Notre comité Dolce Vita veille à organiser des activités sociales et événements pour le bien-être de chacun.

Un milieu inclusif
Nous valorisons la diversité, l’inclusion et l’équité. Chacun trouve sa place et contribue pleinement à la vie de l’équipe.

Avantages

• Flexibilité et environnement de travail : horaire flexible selon le projet, bureau moderne avec gym & douches, terrasse urbaine, café et collations, salle familiale, support à vélo et bornes de recharge pour véhicule électrique, table de bureau ergonomique, équipement informatique fourni.
• Vacances et congés : 4 semaines de congé dès l’embauche, fermetures annuelles en été et pour les Fêtes suivant le calendrier de la construction, journées rémunérées additionnelles, 5 jours personnels et de maladie modulables.
• Santé et bien-être : Assurances collectives (50 % payées par GLT+), programme d’aide aux employés (PAE) avec télémédecine 24/7, remboursement de 250 $/an pour activité sportive, événements sociaux et bien-être variés.
• Développement professionnel : Soutien complet pour votre formation et vos obligations professionnelles (cotisations et assurances incluses), participation à des projets variés et d’envergure.
• Autres avantages : Régime de pension avec cotisation de GLT+(2,5 % / 2,5 %), programme de référencement pour l’embauche.

À propos de GLT+

Firme indépendante depuis plus de 35 ans, GLT+ regroupe sept services spécialisés en construction et immobilier, avec plus de 85 professionnels passionnés. Notre mission : offrir un niveau d’expertise supérieur et optimiser chaque projet.

Nos valeurs : Intégrité – Rigueur – Respect – Innovation – Engagement

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