Chargé de projet automatisation

Automatisation | AutomatisationÀ temps pleinQuébec, QC

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Description de l'entreprise

Qualtech est une entreprise Canadienne reconnue comme un leader dans le design et dans la conception des procédés alimentaires et de procédés pharmaceutiques. Elle offre un service complet et une solution clé en main aux clients et est utilisée par des centaines d'entreprises au Canada et aux États Unis.


Description du poste

Sous la supervision du directeur de projet en automatisation, le chargé de projet en automatisation a pour principal mandat de prendre en charge l’ensemble des projets d’automatisation qui lui sont attribués et d’effectuer le démarrage des installations chez les clients.

Volet technique

  • Planifier et réaliser la programmation des automates programmables;
  • Participer a la mise en marche et support client lors des démarrages.
  • Calibrer et ajuster les différents instruments et appareils électroniques des systèmes automatisés.
  • Fournir l’expertise technique dans la formulation, le développement, la conception et la réalisation des projets;
  • Participer au service de garde et d’urgence.

Volet gestion de projets

  • Saisir les besoins du client et comprendre leur procédé afin de voir à la qualité du projet livré;
  • Planifier, réaliser les soumissions et établir le calendrier de réalisation des activités;
  • Déterminer les garanties à offrir, élaborer les rapports et les devis de conception directement en lien avec chacune des soumissions.
  • Coordonner les activités au sein de son équipe et avec les divers départements à toutes les étapes des projets afin d’assurer leur bon déroulement.
  • Planifier, administrer et voir au respect des systèmes et des contrôles administratifs, comptables et budgétaires de tous les projets sous sa responsabilité;
  • Prendre en charge toutes les activités liées au contrôle de la qualité tant à l’interne qu’à l’externe.
  • Assurer les liens entre le client et l’équipe pendant la réalisation du projet;
  • Agir à titre de personne ressource et se rendre disponible à l’équipe;
  • Superviser directement les techniciens en automatisation et s’assurer du respect des procédures pour atteindre la fiabilité visée.

Volet gestion d’équipe

  • Établir et suivre un échéancier précis en fonction de la charge de travail ;
  • Superviser et former une équipe de techniciens en automatisation fiable et solide :

Ø Qualité du travail entrepris.

Ø Efficacité des méthodes de travail.

Ø Suivi des budgets et des heures alloués pour la tâche.

Ø Respect des procédures en place.

Ø Suivi des modèles de programmation établis par l’entreprise.

Volet amélioration continue

  • Participer aux exercices d’amélioration continue
  • Appliquer rigoureusement le programme de gestion et de prévention de la santé et de la sécurité au travail


Volet général

  • Contribuer par ses décisions et son attitude à maintenir un bon climat de travail;
  • Offrir son expertise, son aide et son support aux autres;
  • Veiller à garder son lieu de travail propre et sécuritaire ;
  • Respecter et promouvoir les valeurs de l'entreprise;
  • Respecter les règles de santé et sécurité établies par Qualtech.

Formation requise

  • Bac en génie de la production automatisé, génie robotique, génie électrique, ou en mécatronique.
  • oute autre formation connexe combinée au nombre d’années d’expérience en lien avec le poste sera considérée.

Profil recherché

  • 5 ans d’expérience dans un domaine similaire
  • Expérience dans l’industrie agro-alimentaire (atout)
  • Expérience en programmation des contrôleurs en régulation automatique
  • Bonne connaissance du français et posséder un anglais fonctionnel

Qualités requises

  • Autonomie
  • Esprit d’équipe
  • Leadership
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur

Conditions diverses

  • Assurances collectives
  • Service de Télémédecine offert 24h/24, 7j/7
  • Environnement de travail sain et stimulant
  • Programme de prime de référencement
  • Stationnement gratuit
  • Cafétéria
  • Salle de détente

L'employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.