Chargé(e) Marketing

Mission principale:

Le/la Chargé(e) Marketing est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’entreprise. Il/elle assure également la gestion de la communication digitale (community management) et la création de contenus visuels adaptés aux différents supports ainsi que le marketing RH visant à renforcer la marque employeur et attirer de nouveaux talents.

Responsabilités :

• Définir et déployer la stratégie marketing en alignement avec les objectifs de l’entreprise.
• Analyser le marché, la concurrence et identifier les opportunités de positionnement.
• Proposer des plans d’action marketing (campagnes, partenariats, évènements, etc.).
• Suivre et analyser les performances des actions (KPI, ROI) et proposer des optimisations.

• Collaborer avec l’équipe RH pour renforcer l’image employeur de l’entreprise.
• Concevoir des campagnes de communication destinées à attirer des talents (postes ouverts, vie d’entreprise, culture, témoignages collaborateurs…).
• Créer et diffuser du contenu mettant en valeur les équipes, les valeurs et l’environnement de travail.
• Participer à des événements de recrutement (forums, job fairs, écoles, réseaux professionnels).

• Gérer et animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, etc.).
• Créer et publier des contenus engageants : posts, stories, newsletters, articles, vidéos courtes.
• Interagir avec la communauté (modération, réponses aux commentaires/messages).
• Développer l’image de marque et renforcer la présence digitale de l’entreprise.
• Suivre les tendances digitales et proposer des idées innovantes.

• Concevoir des visuels pour les réseaux sociaux, newsletters, présentations, affiches, brochures, etc.
• Collaborer avec les équipes internes ( RH, direction) pour créer des supports adaptés.
• Garantir le respect de la charte graphique et de l’identité visuelle de l’entreprise.

Profil recherché :

• Formation Bac+3/5 en Marketing, Communication, Digital ou équivalent.
• Première expérience réussie en marketing digital ou community management (stage ou emploi).
• Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais.
• Maîtrise des réseaux sociaux et des tendances digitales.
• Connaissance des outils de création visuelle (Canva, Photoshop, Illustrator ou autres).
• Organisation, créativité, sens de l’esthétique et capacité à travailler en autonomie.

Qualités personnelles :

• Esprit créatif & force de proposition
• Aisance relationnelle et sens de la communication
• Rigueur, organisation et respect des deadlines
• Curiosité et veille constante sur les tendances marketing et digitale.

Lieu de travail : Sfax

Type de contrat : CIVP (Part Time Job)

Disponibilité : Immédiate