Assistant (e) Marketing RH

L'assistant(e) marketing et RH joue un rôle clé dans la gestion des activités liées à la communication interne et externe, tout en soutenant les initiatives des ressources humaines. Ce poste allie créativité, organisation et sens du relationnel, et contribue au développement de l'entreprise dans les axes marketing et RH.

Vous aurez comme activités principales :

- La mise en place et le suivi des campagnes de recrutement interne et externe (assurer le processus de recrutement, les interviews et l'embauche de nouveaux employés dans le cadre de recrutement national et à l’international)

- Participer à concevoir et mettre en œuvre des plans de formation

- Contribuer à la planification des événements internes (team building, sortie d’équipe, forums, formations...)

- Participer à la création et à la diffusion des messages internes sur intranet: Sharepoint

- Assurer le reporting périodique RH, la gestion et le suivi administratif du personnel

- Créer des supports de communication

- Rédiger et publier des contenus sur les réseaux sociaux

- Concevoir des visuels, brochures et présentations pour promouvoir l’image de l’entreprise

- Suivre et analyser les indicateurs de performance des campagnes marketing (KPIs)

- Coordonner et être doté d'un bon sens relationnel avec nos prestataires

Compétences recherchées

-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de création graphique (Canva, Photoshop, Adobe Illustrator etc.)

-Excellente communication écrite et orale en français et en anglais orale et écrite

-Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

-Esprit d’équipe et bonne capacité d’adaptation

Profil recherché :

-Etre titulaire d’un BAC+5 en Gestion des Ressources Humaines ou Marketing ou tout autre domaine jugé équivalent

-Une première expérience (stage ou alternance) dans un poste similaire est un plus

-Avoir une connaissance du marché d’emploi des TI

-Avoir une capacité d’écoute, de dialogue et d’aptitude relationnelle

-Avoir une expérience dans le marketing direct et digital (un atout)

-Créativité et capacité à générer des idées innovantes

-Intérêt pour les ressources humaines et la communication

Nous offrons des avantages comme :

-Avantages sociaux multiples

-Ambiance de travail décontractée et créative

-Opportunités de développement personnel et professionnel

-Formation continue Pluralsight, histoire de rester au top !

Et bien plus encore