Lead, Policy | Responsable des politiques

Policy & ProgramsTempOntario

Apply Now

Le français suit

Lead, Policy (Acting – replacing parental leave) – 12 month contract

We have an immediate opening for a an enthusiastic, member-focussed and creative individual to join our team for a 12-month contract as Interim Lead, Policy, and lead the activities that advance the Federation’s policy and advocacy agenda, and support our mission, values, and strategic priorities. This position reports to the President and CEO.

The Federation for the Humanities and Social Sciences promotes research and teaching for the advancement of an inclusive, democratic and prosperous society. With a membership now comprising over 160 universities, colleges and scholarly associations, the Federation represents a diverse community of 91,000 researchers and graduate students across Canada. The Federation organizes Canada’s largest academic gathering, the Congress of the Humanities and Social Sciences, bringing together more than 8,000 participants each year. For more information about the Federation, visit www.federationhss.ca.


We are seeking an Acting Lead, Policy who will play a key role in contributing to the success of the organization. The ideal candidate develops and maintains strong issue expertise in priority policy areas of the Federation, including funding for Social Science and Humanities (SSH) research, and the impacts of research and education in SSH disciplines. The incumbent undertakes research and policy analysis; plans programmatic activities; develops key messages and other advocacy content and resources; advises and supports the Standing Committee on Policy and Programs; and builds relationships with the federal government and other key stakeholders.

The position comes with an annual salary range of $57,750 to $78,750 payable in accordance with the Federation’s payroll policy, as amended from time to time.

Remote work

The office is temporarily closed due to COVID-19. You will be working from home until such time as the office reopens. You will be provided with a laptop computer and the necessary software to complete your duties, including the use of Zoom and other online collaboration tools. You will be expected to provide your own internet connection and telephone in order to stay connected. When the office reopens, you will be expected to work out of the office in downtown Ottawa.

What you will do

  • Track and provide analytic services (written and verbal) on emerging trends and major issues related to social science and humanities research, science and technology, and post-secondary education at the national and international levels.
  • Coordinate research projects, and directly undertake research and statistical work where needed, to serve and develop the Federation’s policy and advocacy work.
  • Draft positions and provide strategic advice on emerging trends and developments in post-secondary education and in Federation policy priorities.
  • Support the Board of Directors’ Standing Committee on Policy and Programs. Draft memos and briefing material; plan and attend meetings; develop agendas in consultation with the Chair, and serve as the primary staff contact for committee members.
  • Draft articles, op eds, blog posts, briefing notes, correspondence, social media posts and other communication products in priority Federation policy areas.
  • Provide leadership in the implementation and development of key programmatic initiatives to advance organizational objectives, including Big Thinking and Congress-related programming.
  • Undertake member, stakeholder and decision-maker engagement and relationship building as it relates to the Federation’s policy and advocacy work, with particular emphasis on the university and research policy community.
  • Additional duties as required.

What you need

  • A graduate degree in the arts, humanities, social sciences, or related field; or an undergraduate degree and extensive related professional experience.
  • Five or more years of related progressive experience in a medium sized organization with multiple stakeholders, ideally within a NGO or non-profit membership environment.
  • In-depth understanding of the university research environment and familiarity with core issues facing the social science and humanities disciplines.
  • Experience or familiarity with areas such as Indigenous issues, Equity, Diversity and Inclusion especially as it pertains to research, education, policy or society more broadly.
  • Experience presenting and articulating policy positions to a wide variety of audiences including Executives, Board of Directors, and stakeholders.
  • Demonstrated ability to perform research-related tasks (library research, interviews, analysis and synthesis of documents, writing and editing skills) is an asset.

What you bring

  • Bilingualism in English and French is preferred.
  • Superior writing skills – accuracy and attention to detail is critical.
  • Demonstrated analytical, communication and problem solving skills.
  • Ability to provide leadership and mentorship to others to develop team capacity and knowledge
  • Demonstrated ability to organize diverse tasks and appropriately manage time and resources to achieve multiple objectives.
  • Ability to take initiative and to shepherd projects through from conceptualization to evaluation.
  • Must be a team player.
  • Excellent interpersonal skills and an ability to network with community stakeholders and to work with multi-layered teams and diverse communities.

What success looks like

  • You actively monitor pertinent media/government announcements
  • You provide analysis of research and statistical work undertaken by diverse governmental and non-governmental entities in priority Federation issue areas
  • You undertake or coordinate research projects directly as needed;
  • You provide strategic advice and draft positions for senior management and the Board in the Federation’s policy portfolios;
  • You provide leadership in the development of Big Thinking lectures and other Federation programming;
  • You engage stakeholders in the Federation’s policy and advocacy work.

To apply

If this opportunity intrigues you and relates to your experience, then we want to hear from you. Please take the time to tell us about yourself in a cover letter – we want to hear your story – your background, your accomplishments, and why this role is a good fit for you, and your career at this time.

The Federation for the Humanities and Social Sciences is committed to providing an inclusive and barrier-free recruitment process and work environment. We are an equal opportunity employer, and we are seeking applications from employment equity groups including but not limited to: persons with disabilities, and Black, Indigenous and/or persons of colour.

You must be legally allowed to work in Canada in order to be eligible for this position. Please note that all applications will be acknowledged. Those selected for an interview will be contacted directly. The posting will remain active on our website until our search process is complete.

Please contact us in confidence and provide notice in advance if you require accommodations at any stage of the recruitment process. All requests for accommodation will be considered in a fair and objective manner that will ensure applicants are treated with respect and dignity. Please submit your cover letter including salary expectations and résumé, by January 14, 2022 in https://secure.collage.co/jobs/fhss/27487. For any questions or to request accommodations, please email us at hr@federationhss.ca

Responsable des politiques (Intérim – remplacement de congé parental) – Contrat de 12 mois

La Fédération des sciences humaines (Ottawa, Ontario) est à la recherche d’une personne compétente, dynamique et déterminée à répondre aux besoins des membres, pour pourvoir immédiatement le poste de Responsable des politiques (intérim) pour une période de 12 mois. Cette personne relèvera du du président et chef de la direction.

La Fédération des sciences humaines œuvre à la mise en valeur de la recherche et de l’enseignement pour l’avancement d’une société inclusive, démocratique et prospère. Elle regroupe aujourd’hui plus de 160 universités, institutions et sociétés savantes représentant 91 000 chercheurs et étudiants des cycles supérieurs au Canada. De plus, la Fédération organise le plus grand rassemblement d’universitaires au Canada, soit le Congrès des sciences humaines, qui attire chaque année plus de 8 000 personnes. Pour en savoir plus au sujet de la Fédération, visitez le www.federationhss.ca idees-ideas.ca.


Nous sommes à la recherche d’un.e responsable des politiques qui jouera un rôle clé en contribuant au succès de l’organisation. Le ou la candidat.e idéal.e doit acquérir et maintenir une solide expertise des enjeux associés aux domaines stratégiques prioritaires de la Fédération, notamment le financement de la recherche en sciences humaines (SH) et les répercussions de la recherche et de l’éducation sur les disciplines des SH.

Le.la titulaire du poste est responsable de diriger des activités qui font avancer le programme de politiques et de représentation de la Fédération et qui appuient notre mission, nos valeurs et nos priorités stratégiques. Cette personne procède à des recherches et des analyses des politiques, planifie des activités de programmation rédige des messages clés ainsi que du contenu et des ressources de représentation supplémentaires, conseille et soutient le Comité permanent des programmes et politiques et établit des relations avec le gouvernement fédéral et d’autres intervenants importants.

Ce poste offre une échelle salariale annuelle comprise entre 57 750 $ et 78 750 $, payable conformément à la politique de rémunération de la Fédération, telle que modifiée de temps à autre.


Le bureau de la Fédération est temporairement fermé en raison de la COVID-19. Vous travaillerez depuis votre domicile jusqu’à ce que le bureau puisse rouvrir. Un ordinateur portatif ainsi que le logiciel nécessaire pour vous acquitter de vos fonctions seront fournis, y compris Zoom et d’autres outils de collaboration en ligne. Vous devrez fournir votre propre connexion Internet et téléphone pour demeurer connecté(e). Lorsque le bureau rouvrira, vous devrez travailler sur place, au centre-ville d’Ottawa.

Ce que vous ferez

  • Suivre les tendances émergentes et les enjeux importants en lien avec la recherche en sciences humaines, la science et la technologie et l’enseignement postsecondaire à l’échelle nationale et internationale, et fournir des services analytiques (écrits et oraux).
  • Coordonner des projets de recherche, et entreprendre directement des recherches et des travaux statistiques au besoin, afin de servir et de développer le travail politique et de représentation de la Fédération.
  • Rédiger des ébauches de position et fournir des conseils stratégiques sur les tendances émergentes et les avancées dans le domaine de l’enseignement postsecondaire et en ce qui concerne les priorités stratégiques de la Fédération.
  • Soutenir le Comité permanent sur les politiques et les programmes du Conseil d’administration. Rédiger des notes de service et des documents d’information, planifier des réunions et y participer, élaborer les ordres du jour en consultation avec le président et agir en tant que personne-ressource principale du personnel pour les membres du comité.
  • Rédiger des articles, des éditoriaux, des publications de blogue, de la correspondance, des publications sur les réseaux sociaux et d’autres produits de communication dans les domaines stratégiques prioritaires de la Fédération.
  • Assurer le leadership de la mise en œuvre et de l’élaboration d’initiatives clés en matière de programmes visant à faire avancer les objectifs organisationnels, y compris les conférences Voir grand et la programmation liée au Congrès.
  • Assurer la mobilisation des membres, des intervenants et des décideurs et établir des relations avec ceux-ci en lien avec le travail politique et de représentation de la Fédération, en mettant un accent particulier sur la communauté universitaire et des politiques de recherche.
  • Exercer d’autres tâches selon les besoins.

Ce qui est exigé de vous

  • Diplôme d’études supérieures dans le domaine des arts, des sciences humaines ou des sciences sociales, ou dans un domaine connexe, ou diplôme de premier cycle et expérience professionnelle considérable dans le domaine.
  • Au moins cinq ans d’expérience connexe progressive au sein d’une organisation de taille moyenne avec de multiples intervenants, idéalement dans le contexte d’une organisation non gouvernementale ou d’un organisme sans but lucratif (OSBL).
  • Compréhension approfondie du milieu de la recherche universitaire et connaissance des principaux enjeux qui touchent les disciplines des sciences humaines.
  • Expérience ou connaissance de domaines comme les enjeux touchant les autochtones ou l’équité, la diversité et l’inclusion, particulièrement en ce qui a trait à la recherche, à l’éducation, aux politiques ou à la société de manière plus générale.
  • Expérience de l’élaboration de positions politiques et de la présentation de ces positions à un large éventail de publics, notamment des cadres supérieurs, le conseil d’administration et divers intervenants.
  • La capacité manifeste à accomplir des tâches liées à la recherche (recherche en bibliothèque, entrevues, analyse et synthèse de documents, compétences en rédaction et en mise en page) constitue un atout.

Votre contribution

  • Le bilinguisme en français et en anglais est privilégié.
  • Capacités de rédaction supérieures – la précision et le souci du détail sont essentiels.
  • Aptitudes manifestes pour l’analyse, la communication et la résolution de problèmes.
  • Capacité à assurer le leadership et à jouer un rôle de mentor auprès des autres afin d’accroître les capacités et les connaissances de l’équipe.
  • Capacité manifeste à organiser diverses tâches et à gérer adéquatement son temps et ses ressources pour atteindre des objectifs multiples.
  • Capacité à prendre des initiatives et à mener des projets à terme, de la conceptualisation à l’évaluation.
  • Avoir un bon esprit d’équipe.
  • Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacité à réseauter avec les intervenants de la communauté et à travailler au sein d’équipes et de communautés diversifiées.

Ce qui démontrera votre succès

  • Vous surveillez activement les annonces pertinentes des médias et des gouvernements
  • Vous procédez à l’analyse de la recherche et du travail statistique menés par diverses entités gouvernementales et non gouvernementales dans les domaines stratégiques prioritaires de la Fédération
  • Vous entreprenez ou coordonnez directement des projets de recherche, au besoin;
  • Vous fournissez des conseils stratégiques et des ébauches de position à la haute direction et au Conseil en lien avec le portefeuille de politiques de la Fédération;
  • Vous assurez un leadership dans le cadre de l’élaboration des conférences Voir grand et d’autres éléments de la programmation de la Fédération; et
  • Vous mobilisez les intervenants en lien avec le travail politique et de représentation de la Fédération

Soumission de votre candidature

Si cette occasion d’emploi vous intrigue et coïncide avec votre expérience, nous voulons vous connaître. Veuillez prendre le temps de nous parler de vous dans une lettre de présentation. Nous voulons connaître votre histoire, vos antécédents, vos réalisations et les raisons pour lesquelles ce rôle vous convient.

La Fédération des sciences humaines s’est engagée à fournir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacle. La Fédération des sciences humaines est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et encourage les candidatures provenant des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi, y compris, sans toutefois s’y limiter : les personnes handicapées, les Noir.e.s, les Autochtones et les personnes de couleur.

Vous devez être légalement autorisé.e à travailler au Canada pour être admissible à ce poste. Veuillez noter que toutes les candidatures seront prises en considération. Nous communiquerons directement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. L’offre d’emploi demeurera active sur notre site Web jusqu’à ce que notre processus de sélection soit terminé.

N’hésitez pas à communiquer avec nous si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une quelconque étape du processus de recrutement. Toutes les demandes de mesures d’adaptation seront traitées de manière juste et objective afin d’assurer que tous les candidats et toutes les candidates seront traité(e)s avec respect et dignité. Veuillez envoyer votre curriculum vitæ et votre lettre de motivation précisant vos attentes salariales, d’ici le 14 Janvier 2022 dans notre portail en ligne, au https://secure.collage.co/jobs/fhss/27487.

Pour toute question à propos de ce poste, ou pour faire la demande de mesures d’adaptation, veuillez nous envoyer un courriel à l’adresse hr@federationhss.ca.