Agent.e de liaison politique

La Fédération des communautés francophones et acadienne (FCFA) du Canada est la voix nationale de 2,8 millions de Canadiennes et Canadiens d'expression française, vivant dans neuf provinces et trois territoires. Elle assure la concertation des organismes et institutions de la francophonie canadienne, la représentation politique des communautés auprès des gouvernements et le renforcement des liens de solidarité entre le Québec et les autres francophonies canadiennes, en vue de faire rayonner la langue française partout au pays.

Nous recherchons une personne pour un poste junior en soutien aux équipes politiques, offrant une occasion unique de contribuer au travail de représentation et de liaison auprès des institutions fédérales. La personne retenue participera à la préparation de documents, à l’organisation de rencontres et à la veille des initiatives politiques. Ce rôle offre un appui concret aux équipes tout en permettant d’en apprendre davantage sur le fonctionnement des institutions et sur le processus décisionnel fédéral.

Responsabilités principales

1. Relations avec le Parlement

• Soutenir le maintien de liens réguliers avec les députés, sénateurs et leurs équipes.
• Appuyer l’organisation de rencontres entre la FCFA et les parlementaires.
• Participer à des événements, comités ou activités liés à la francophonie et aux langues officielles.

2. Veille et suivi politique

• Suivre les débats, annonces et projets de loi liés à la francophonie et aux politiques linguistiques.
• Préparer de brefs résumés, notes d’information ou analyses pour l’équipe politique.
• Informer l’équipe des changements politiques susceptibles d’avoir un impact sur l’organisation.

3. Communication et soutien stratégique

• Rédiger des messages, courriels, notes d’information ou autres contenus.
• Contribuer à la préparation de présentations, de rencontres et d’allocutions.
• Représenter l’organisme lors d’activités officielles au besoin.

4. Coordination interne

• Faciliter la circulation de l’information entre les différentes équipes.
• Mettre à jour le calendrier des activités et rencontres politiques.
• Soutenir l’équipe politique dans l’ensemble de ses activités connexes.

Profil recherché

• Études en science politique, communications, relations internationales ou dans un domaine connexe.
• Expérience dans un milieu politique, gouvernemental ou communautaire (un atout).
• Bonne connaissance des enjeux touchant les communautés francophones et acadiennes au Canada.
• Excellentes habiletés linguistiques en français (oral et écrit) et bonne maîtrise de l’anglais.
• Aptitude marquée pour la communication et les relations interpersonnelles.
• Connaissance du fonctionnement du système politique canadien.
• Excellentes compétences rédactionnelles et orales.
• Diplomatie, jugement et sens élevé de la confidentialité.
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
• Forte organisation, souci du détail et gestion efficace du temps.
• Aisance avec les bases de données, Excel ou autres outils numériques.
• Autonomie, débrouillardise et capacité à rechercher l’information pertinente.
• Polyvalence et capacité à mener plusieurs dossiers simultanément.

Critères d’admissibilité :

• Être âgé·e de 15 à 30 ans au début de l’emploi.
• Avoir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou le statut de réfugié·e.
• Être légalement autorisé·e à travailler au Canada.

Conditions de travail

• Ce poste est basé à Ottawa et s’exerce actuellement selon un mode hybride, avec une présence attendue au bureau les mardis et mercredis.
• Ce poste requiert parfois des heures supplémentaires en soirée ou la fin de semaine, à certains moments de l’année selon les besoins opérationnels. Des ajustements peuvent être envisagés pour tenir compte des réalités individuelles et favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

La FCFA du Canada encourage fortement les candidatures de personnes issues de tous les horizons et représentant la pluralité des expériences, des identités et des parcours qui composent la francophonie canadienne. Fidèle à son engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion, la FCFA valorise la richesse des perspectives et s'efforce de constituer une équipe qui reflète la diversité des régions, des genres, des expertises et des réalités culturelles et linguistiques (au sens large) de ses communautés.

Nous invitons toutes les personnes qualifiées, y compris celles issues de groupes historiquement sous-représentés, à postuler. Des mesures d’accommodement peuvent être mises en place à toutes les étapes du processus de recrutement, sur demande.

Nous remercions d’avance pour leur intérêt tous ceux et celles qui postuleront. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

La date limite pour postuler est le lundi 26 janvier à midi.

Cet emploi est offert dans le cadre du programme DépasseToi, une initiative de la Fédération de la jeunesse canadienne-française (FJCF) financée par le gouvernement du Canada par le biais de la Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ).