SPECIALISTE EN EMPLOI - EMPLOI CB (New Westminster)

Le projet Emploi CB vise à offrir des services francophones d’aide à la recherche d’emploi à travers la Colombie-Britannique.

Ce projet comprend plusieurs centres d’aide à l’emploi dans la province, dont le centre de New Westminster. Le centre a pour objectif d’être accessible, innovant, visant à optimiser l’impact des services offerts aux chercheurs d’emploi et aux employeurs.

La SDECB et le Collège Educacentre sont partenaires dans la gestion de ce centre et du déploiement de ses nouveaux services.

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Le ou la spécialiste en emploi travaille au sein de l’équipe du centre de New Westminster dans le cadre du projet Emploi CB. Cette personne est responsable d’accompagner les chercheurs d’emploi francophones dans leur parcours professionnel, en leur offrant des services adaptés et personnalisés. Elle travaille en collaboration avec les partenaires du Supercentre de Surrey afin d'assurer une prestation de services coordonnée et de qualité. Elle joue un rôle clé dans l’animation d’ateliers, le développement de matériel pertinent et le soutien direct aux clients dans leur recherche d’emploi.

DESCRIPTION DES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Soutien personnalisé aux chercheurs d’emploi

· Accueillir les clients, établir une relation de confiance et évaluer leurs besoins professionnels

· Conduire des entretiens structurés pour identifier les compétences transférables, objectifs de carrière et obstacles à l’emploi

· Accompagner les chercheurs d’emploi dans la rédaction de CV, lettres de motivation et préparation aux entrevues

· Orienter les clients vers les services complémentaires (formation, soutien psychosocial, reconnaissance des acquis)

· Offrir un accompagnement et plan d’action adapté à différents profils : jeunes, nouveaux arrivants, personnes en réorientation ou réintégration

Animation et développement d’ateliers

· Préparer et animer des ateliers de groupe sur des thèmes liés à l’employabilité (recherche d’emploi, réseautage, intégration)

· Adapter les contenus des ateliers selon les besoins des clientèles et les réalités du marché local

· Utiliser des outils interactifs et technologiques pour stimuler l’engagement des participants

Suivi administratif et collaboration interne

· Assurer le suivi des chercheurs d’emploi et la mise à jour des dossiers dans les systèmes de gestion

· Participer aux réunions d’équipe multidisciplinaire pour assurer une approche coordonnée

· Contribuer à la collecte des statistiques et à la rédaction des rapports d’activités

· Participer à l’amélioration continue des services du Supercentre

APTITUDES RECHERCHÉS

· Expérience en accompagnement ou en orientation professionnelle

· Excellente capacité d’écoute active et d’analyse pour cerner les besoins, compétences et défis des chercheurs d’emploi

· Sens de l’accueil inclusif, respect de la diversité culturelle, linguistique, sociale et identitaire

· Approche pédagogiques bienveillante, inclusive et adaptée à des clientèles diversifiées (jeunes, public en situation de précarité, nouveaux arrivants, professionnels en reconversion, etc.)

· Maîtrise des techniques de recherche d’emploi actuelles (réseautage, outils numériques, plateformes de candidatures, CV adaptés à l’IA)

· Aisance dans l’animation d’ateliers en présentiel et en ligne, avec un bon sens de la pédagogie et de l’engagement

· Forte capacité à collaborer dans une équipe multidisciplinaire, en respectant les rôles de chacun et à parfois orienter les personnes vers d’autres services au besoin (soutien psychologique, logement, aide alimentaire, etc.).

· Sens de l’organisation, autonomie, rigueur dans la gestion de dossiers et production de suivis réguliers

· Connaissance du marché du travail local en Colombie-Britannique et des réalités des francophones en contexte minoritaire

· Une bonne connaissance du profil démographique de la communauté francophone de New Westminster est un atout.

· Capacité à établir une relation de confiance avec un public en situation de précarité, parfois vulnérable ou en crise

· Maîtrise du français parlé et écrit, et capacité à interagir avec des partenaires anglophones au besoin

· Études postsecondaires dans un domaine pertinent (développement de carrière, travail social, etc.) ou expérience équivalente

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Type d’emploi : Travail à temps plein, 35h par semaine

Salaire : Entre 60 000$ et 67 000$ annuellement, selon l’expérience

Entrée en fonction : Janvier 2026

Lieu de travail : New Westminster – Possiblement à distance lors de la prise de poste. Le candidat retenu pourra être amené à se déplacer au Supercentre de Surrey pour les premières semaines, des formations et selon les besoins.