Surintendant(e) de chantier

Opérations - Gestion de chantiersÀ temps pleinGatineau, QC

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Ed Brunet et Associés, entrepreneur général établi depuis 1901 dans la grande région de la capitale nationale (Gatineau / Ottawa) est à la recherche d’un(e) candidat(e) pour combler le poste de surintendant(e) de chantier.


Les salaires et conditions de travail chez Ed Brunet sont très concurrentiels. La compagnie favorise une culture de respect dans son milieu de travail et un équilibre travail-famille pour tous.


Sous la supervision du surintendant général et/ou du directeur de projets, le(la) candidat(e) doit être capable de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision et doit faire preuve d’initiative.


Principales tâches et responsabilités :

  • Planifier, coordonner et superviser les travaux au chantier ;
  • Maintenir à jour la cédule de construction et la communiquer régulièrement avec les sous-traitants afin de bien gérer ceux-ci ;
  • Superviser une équipe de sous-traitants afin d’assurer que les travaux soient complétés dans les règles de l’art tels que les plans et devis de construction, les normes et les lois en vigueur ;
  • Établir les priorités et diriger les sous-traitants en fonction de l’échéancier destravaux ;
  • Établir les ordres de changements et les faire approuver par la direction avant de procéder ;
  • Minimiser les impacts budgétaires en respectant les décisions du directeur et/ou du gestionnaire de projet ;
  • Contrôler la qualité des travaux et la correction des déficiences ;
  • Agir comme représentant d’Ed Brunet sur le chantier et selon les valeurs de l’entreprise ;
  • Assurer un suivi auprès du directeur de projet et/ou du gestionnaire de projet et signaler s’il y a des délais à l’échéancier ou des problématiques au chantier ;
  • Participer aux réunions de chantier et planifier et coordonner les réunions de coordination avec les sous-traitants ;
  • Assurer le respect et mettre en pratique le programme de prévention et les normes de santé et sécurité au travail ;
  • Rédiger les rapports journaliers et feuilles de temps des employés ;
  • Autres tâches connexes.

Expérience professionnelle requise :

· Posséder un minimum de cinq à dix (5-10) ans d’expérience avec un entrepreneur général ;

· Avoir le sens de l’organisation ;

· Avoir un sens du leadership, un bon esprit d’équipe et de collaboration ;

. Faire preuve de professionnalisme et de débrouillardise ;


Formations requises :

  • Diplôme d’études collégial en génie civil ou architecture (ou expérience pertinente) ;
  • Être parfaitement bilingue (français et anglais) (parlé et écrit) ;
  • Avoir une bonne maîtrise de lecture des plans et devis ;
  • Connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook) ;
  • Connaissance du logiciel Procore (un atout) ;
  • Connaissance des normes et loi de la construction ;
  • Permis de conduire valide et véhicule