Marketing Coordinator | Coordonnateur(trice) en marketing
MarketingFull TimeLaval, QC
Marketing Coordinator | Coordonnateur(trice) en marketing
RÉSUMÉ
Dispersa est une start-up spécialisée dans le développement de biosurfactants utilisés dans diverses industries, dans le cadre de notre grande mission de décarbonisation de l’industrie chimique. Nous recrutons un(e) coordonnateur(trice) en marketing pour diriger nos efforts marketing et la création de contenu au sein de l'équipe.
RESPONSABILITÉS
En tant que coordonnateur(trice) en marketing chez Dispersa, vous serez responsable de:
Stratégie et Coordination Marketing
- Planifier et mener des campagnes marketing pour le développement de la marque et la génération de prospects en collaboration avec l'équipe
- Coordonner avec l'équipe et les partenaires médias externes (consultants, photographes, animateurs, etc.) selon les besoins pour les campagnes marketing et la création de contenu
- Coordonner les relations publiques et les initiatives de communication, y compris les communiqués de presse, les prix, les annonces d'entreprise et les interventions publiques
Marketing sur les Réseaux Sociaux
- Développer une feuille de route et un calendrier de contenu pour les réseaux sociaux
- Construire, développer et accroître la présence de la marque Dispersa à travers des campagnes de marketing digital et l'engagement sur les réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube, TikTok, Instagram, etc.)
- Soutenir l’équipe de direction dans la création de contenu pour les réseaux sociaux
Marketing par Email
- Rédiger et envoyer des newsletters régulières à des listes de diffusion générales et ciblées
- Collaborer avec l'équipe pour recueillir le contenu nécessaire pour les newsletters par email
Création de Contenu pour le Site Web
- Créer et publier des mises à jour, articles et communiqués de presse sur le site web/blog de l'entreprise
- Communiquer les changements de mise en page/design du site web ainsi que les demandes de fonctionnalités à l'équipe de développement
Design
- Créer des images et des graphiques pour les réseaux sociaux en accord avec les directives de la marque
- Appliquer les directives de la marque pour créer de nouveaux contenus, graphiques et modèles (par exemple, brochures/pamphlets destinés aux clients)
- Assister l’équipe dans la conception et la mise en page de présentations et de documents destinés aux clients
QUALIFICATIONS
Nous recherchons une personne autonome, créative et hautement organisée, dotée de solides compétences en communication et en design, et prête à coordonner et diriger les efforts marketing de Dispersa.
- Bilingue (anglais/français) ; compétences exceptionnelles en communication écrite et orale
- Solides compétences en gestion de projet et organisation ; capable de superviser des projets marketing et de coordonner avec l’équipe Dispersa, ainsi que des partenaires externes, consultants et sous-traitants
- Connaissance des principales plateformes de médias sociaux (LinkedIn, YouTube, Instagram, etc.)
- Solides compétences informatiques avec des outils administratifs et de productivité : Google Workspace et Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Grande adaptabilité ; capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais, de manière autonome ou en équipe
- Volonté d'assister à des conférences, des salons professionnels et de gérer les membres de l'équipe pour capturer et partager du contenu promotionnel si nécessaire
- Personne créative, capable de développer de nouvelles idées pour des campagnes marketing et des messages créatifs
- Grand sens du détail et forte conscience esthétique ; capacité à développer de nouveaux contenus écrits et visuels en fonction des lignes directrices de la marque de l'entreprise
- Compétences intermédiaires en design graphique (capable de créer des contenus visuels professionnels à partir des éléments de la marque et des modèles, de créer de nouveaux documents de marque tels que des brochures et des dépliants) ; la connaissance des logiciels Adobe Creative Cloud est un atout (Illustrator, InDesign)
- Diplôme de baccalauréat avec une spécialisation en marketing, communication, relations publiques ou dans un domaine connexe est préféré
- Expérience préalable (au moins 2-3 ans) dans le développement de campagnes marketing et par email, la gestion des médias sociaux et/ou le développement de contenu écrit dans un environnement professionnel
- Connaissances de base en montage audio et/ou vidéo sont un atout, mais non requis
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Nous travaillons continuellement pour offrir une rémunération compétitive ainsi que des avantages comprenant :
- Salaires équitables et comparables au marché tenant en compte l'expérience du candidat(e) (salaire annuel entre 50,000$ et 65,000 dollars)
- Assurance collective médicale/dentaire/vision
- Politique de vacances (4 semaines + 5 jours personnels payés)
- Fonds de développement personnel
- Modèle de travail hybride (minimum 1 jour par semaine sur site + flexibilité durant certaines périodes)
EXIGENCES
- Travailler dans nos locaux à Laval (en modèle hybride)
- Seuls les candidats légalement autorisés à travailler au Canada seront pris en considération
L'ÉQUITÉ, LA DIVERSITÉ, & L'INCLUSIVITÉ
Dispersa s'engage à maintenir des pratiques d'embauche équitables. Nous encourageons fortement les candidat(e)s des groupes sous-représentés à postuler pour ce poste. Nous sommes fiers d'avoir une équipe culturellement diversifiée et nous allons continuer à maintenir cette valeur fondamentale tout au long de notre croissance comme entreprise.
Notre processus d’embauche est inclusif et accessible pour toute personne ayant des besoins particuliers tant au niveau de l’accessibilité que des mesures d’adaptation. Nous demandons à toutes personnes présentant une candidature de bien vouloir indiquer leurs besoins en matière d’adaptation en envoyant un courriel à apply@dispersa.ca pour nous permettre de mettre en place les conditions nécessaires à leur pleine participation au processus d’embauche. Les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation pouvant s’y rattacher, demeureront confidentiels.
Postulez sur notre site web :
https://www.dispersa.ca/a-propos/carrieres/
Marketing Coordinator | Coordonnateur(trice) en marketing
OVERVIEW
Dispersa is a start-up specializing in the development of biosurfactants for use across various industries, as part of our greater mission to decarbonize the chemical industry. We are recruiting a Marketing Coordinator to lead our marketing efforts and content creation in the team.
RESPONSIBILITIES
As the Marketing Coordinator at Dispersa, you will be responsible for:
Marketing Strategy and Coordination
- Planning and leading marketing campaigns for brand development and lead generation in collaboration with the team
- Coordinating with team and external media partners (consultants, photographers, animators etc.) as needed for marketing campaigns and content creation
- Coordinating public relations and outreach initiatives, including media releases, awards, company announcements, and speaking engagements
Social Media Marketing
- Developing a social media roadmap and content calendar
- Building/developing/scaling Dispersa’s brand presence through digital marketing campaigns and social media engagement (LinkedIn, YouTube, TikTok, Instagram etc.)
- Supporting management team with social media content creation
Email Marketing
- Writing and send regular newsletters to general and targeted mailing lists
- Collaborating with team to gather content for email newsletters
Website Content Creation
- Creating and posting updates, particles, and press releases on company website/blog
- Communicating website layout/design changes and feature requests to development team
Design
- Creating social media images and graphics inline with company brand guidelines
- Applying brand guidelines to create new content, graphics, and templates (e.g. client-facing brochures/pamphlets)
- Assisting team in the design and layout of presentation slide decks and client-facing documents
QUALIFICATIONS
We’re looking for an independent, creative, and highly organized individual with strong communication and design skills who is prepared to coordinate and lead Dispersa’s marketing efforts.
- Bilingual (English/French); exceptional communication skills in both writing and presentation
- Strong project management and organizational skills; capable of overseeing marketing projects and coordinating with Dispersa team and external partners, consultants, and contractors
- Familiarity with major social media platforms (LinkedIn, YouTube, Instagram etc.)
- Strong computer skills using administrative and productivity tools: Google Workspace and Microsoft Products (Word, Excel, PowerPoint)
- Highly adaptable; ability to handle multiple priorities and meet deadlines, both independently and as part of a team
- Willingness to attend conferences, trade shows, and be able to manage team members to help with capturing and sharing promotional content when needed
- Creative individual capable of developing new ideas for marketing campaigns and creative messaging
- Sharp eye for detail and strong aesthetic awareness; ability to develop new written and visual content based on company brand guidelines
- Intermediate skills in graphic design (capable of creating professional visual content using brand assets and templates, create new branded documents like brochures and pamphlets); familiarity with Adobe Creative Cloud software is an asset (Illustrator, InDesign)
- Bachelor's degree with a specialization in marketing, communications, public relations degree, or related field is preferred
- Prior experience (at least 2-3 years) developing marketing and email campaigns, managing social media, and/or developing written content in a business environment
- Basic familiarity with audio and/or video editing is an asset, but not required
COMPENSATION & BENEFITS
We continually strive to offer a competitive compensation package along with benefits that include:
- Fair & market-comparable salaries aligned with the candidate's experience (annual salary ranging from $50,000 and $65,000.
- Group medical/dental/vision insurance
- Vacation package at 4 weeks paid time off + 5 personal days
- Personal development fund
- Hybrid working model (minimum of 1 day per week on-site + flexibility during specific periods)
REQUIREMENT
- Working at our Laval lab facilities (in a hybrid model)
- Only candidates who are currently legally eligible to work in Canada will be considered
EQUITY, DIVERSITY, & INCLUSIVITY
Dispersa is committed to equitable hiring practices. We highly encourage applicants who identify as belonging to underrepresented groups to apply for this position. We are proud to have a culturally diverse team and strive to maintain this core value as we grow the team.
Our hiring process is inclusive and accessible to anyone with unique needs in terms of accessibility and accommodations. We ask that all applicants identify their accommodation needs by sending an email to apply@dispersa.ca so that we can create the necessary conditions so that you can participate fully in the hiring process. All information received in relation to accommodation will remain confidential.