Stratège performance numérique
MédiaTemps pleinMontréal, QCHybride
Tu travailles en média et tu as envie d’atteindre ton plein potentiel? 🚀
Chez Dialekta, on réconcilie bienveillance et performance et on le fait très bien (promis, c’est pas juste pour faire beau). Nous recherchons notre prochain(e) stratège performance numérique qui saura repousser le statu quo pour faire briller ses client(e)s, ses collègues et Dialekta à tous les jours.✨
On a demandé à tes futur(e)s collègues pourquoi tu devrais venir travailler chez nous:
- Une ambiance et des humain(e)s extraordinaires
- Semaine 9/10 (possibilité d'accumuler tes heures pour avoir un vendredi sur deux de congé)
- Programme de formation étoffé et des collègues expert(e)s pour te pousser plus loin
- Possibilités de développement professionnel (autant vertical que transversal)
- Droit à la déconnexion et un horaire flexible
- Travail hybride et politique de télétravail à l’étranger
Ton rôle
En tant que stratège performance numérique, ton rôle sera de propulser la croissance de nos clients en gérant des stratégies média innovantes et axées sur les résultats via notre plateforme Secret Local primée par Google. Tu seras responsable de la réflexion stratégique et de l'optimisation des campagnes pour nos clients franchiseurs pour maximiser leurs revenus et leur part de marché.
Concrètement, voici ce que tu vas faire:
- Agir comme référent(e) média numérique au sein de l'équipe produit et être l'expert(e) pour les client(e)s sous ta responsabilité.
- Gérer un portefeuille de 2-3 comptes principaux: comprendre leurs enjeux d'affaires, anticiper leurs besoins et les accompagner dans la croissance de leurs activités médias.
- Assurer le suivi et l'optimisation continue des campagnes médias: analyser les performances des comptes en tout temps et formuler des recommandations proactives.
- Piloter l'intégration et la configuration de nouveaux clients sur notre plateforme développée à l’interne.
- Être le point de contact principal des client(e)s: recueillir leurs besoins, évaluer leur faisabilité et les mettre en place sur la plateforme.
- Challenger les stratégies médias en place et proposer des approches innovantes
- Maitriser les differents types de campagnes des plateformes (lead gen)
Pour réussir dans ce poste, tu dois:
- Avoir une expérience pertinente dans le domaine (2-3 ans)
- Avoir une formation universitaire en marketing, en commerce électronique, en intelligence d’affaires ou dans un domaine connexe
- Maîtriser les plateformes clés (Google Ads, Microsoft Bing, Google Analytics, Meta)
- Avoir une solide compréhension de la mesure de performance, du tracking et des outils comme Supermetrics, GA4, Looker, GTM
- Être capable de faire parler les données et à transformer les insights en recommandations actionnables
- Posséder un leadership collaboratif, esprit critique, souci de rigueur
- Etre a l’aise pour présenter à des client(e)s, défendre tes recommandations et vulgariser les enjeux techniques
Ce que tu as déjà ou que tu es motivé(e) à développer:
- Esprit entrepreneurial
- Autonomie et proactivité
- De l’expérience en gestion de projets
- Très bonnes connaissances sur Excel (on utilise Google Sheet)
- Habiletés en recherche et en analyse
- Bilinguisme en anglais et en français, oral et écrit (pour communiquer régulièrement avec une clientèle anglophone)
Ça t’intéresse? On veut te parler, postule ici! ❤️
Chez Dialekta, nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chacun(e) se sent accueilli(e) et valorisé(e), quelle que soit son origine, son genre, son âge, son orientation sexuelle, son handicap ou toute autre différence. Nous croyons que la diversité de nos équipes nous rend plus fort(e)s et plus innovant(e)s, et nous la célébrons chaque jour. 🌈✨
Nous encourageons vivement les personnes issues de minorités, les femmes, les personnes LGBTQ+, les personnes de toutes religions, de tous âges, et de toutes les communautés marginalisées à postuler. Chez nous, toutes les voix sont entendues et chacun et chacune peut s'épanouir pleinement.
Si tu postules chez Dialekta, c’est parce que tu veux contribuer à notre culture extraordinaire, et nous en sommes reconnaissant(e)s! Nous travaillons dur pour créer la meilleure expérience pour nos talents et nous aimerions que tu en fasses partie!