Superviseur performance numérique

MédiaTemps pleinMontréal, QCHybride

Employeur : Agence Dialekta Inc.

Poste : Superviseur Performance Numérique (CNP 11202)

Salaire : Salaire de base annuel de 85 000 $, basé sur une semaine de travail de 40 heures

Statut : poste permanent et à temps plein

Lieux de travail : Montréal, Québec

Postes vacants : 1

Contact : a.esnault@dialekta.com


En tant que Superviseur Performance Numérique, tu seras responsable de la qualité du produit

média livré, du développement des talents de ton équipe et du suivi opérationnel des

campagnes. Tu agiras à la fois comme coach, expert.e et gestionnaire de projet sur des

mandats clés.


Responsabilités

Leadership d’équipe et développement des talents (35%)

  • Encadrer et développer les talents sous ta responsabilité (suivi, feedback, coaching,

développement de carrière)

  • Assurer la bonne gestion des heures et l'efficacité opérationnelle sur les projets de ton

équipe


Supervision de projets et de la performance média (40%)

  • Superviser la planification et l’exécution des campagnes afin d'assurer rigueur,

performance et alignement stratégique

  • Challenger les recommandations stratégiques et opérationnelles pour garantir leur

pertinence et leur valeur média


Relations interéquipes et client (25%)

  • Agir comme lead sur certains comptes et représenter l’équipe auprès des clients
  • Collaborer avec les autres départements (SEO, analytics, CRM) pour assurer une

approche intégrée

  • Participer à l’évolution des processus, outils et standards afin de soutenir l’amélioration

continue


Exigences d’emploi

  • Baccalauréat en marketing, communication ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de quatre (4) ans d’expérience en performance numérique, incluant au moins deux (2) ans dans des fonctions comparables.
  • Minimum de trois (3) ans d’expérience en gestion de la relation client.
  • Au moins un (1) an d’expérience en retail media, incluant la gestion de campagnes axées sur la performance et le retour sur investissement.
  • Minimum de deux (2) ans d’expérience en gestion et mentorat d’équipe.
  • Excellente maîtrise des plateformes de performance numérique, notamment Social (Meta, LinkedIn), SEM, programmatique et retail media.
  • Expérience en gestion de comptes dans un environnement structuré (l’expérience en agence média constitue un atout).
  • Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.
  • Expérience avec des comptes ou projets internationaux.