Electrical Engineer

Technology CommercializationFull TimeToronto, ON

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Position Overview

The Canadian Urban Transit Research & Innovation Consortium (CUTRIC) is currently seeking an Electrical Engineer: Zero-Emissions Transit Solutions to expand our service offerings and assist in complete designs for a variety of engineering disciplines, manage projects and oversee construction.

From a technical perspective, the Electrical Engineer: Zero-Emissions Transit Solutions will be an established technical resource. In addition, the Electrical Engineer will provide input in client and stakeholder meetings, representing and championing our brand and mission objectives.

Location: Anywhere in Canada

About CUTRIC’s Culture

CUTRIC is a highly dynamic and fast-paced innovation consortium focusing on technology championship. Despite being a not-for-profit, the team culture operates along the lines of a fast-paced start-up technology company.

CUTRIC team members are interdisciplinary, widely knowledgeable, science- and technology-driven, and passionate about the environment and mobility innovation.

CUTRIC welcomes and supports diversity in the workplace because we believe it makes us stronger and smarter.

Women, candidates who identify as non-binary, and candidates who identify as visible minorities are strongly encouraged to apply.

Role & Responsibilities

The Electrical Engineer: Zero-Emissions Transit Solutions will be expected to communicate openly, regularly, professionally, and transparently with colleagues and external stakeholders on a regular basis to develop positive member and stakeholder relations over the long-term.

The Electrical Engineer: Zero-Emissions Transit Solutions will be expected to carry out the following tasks in a highly independent, accountable, professional, and responsible manner.

  1. Provide technical advisory services to clients for specific projects in respect to electrical engineering and transit electrification
    1. Prepare analyses, designs, drawings, specifications, cost estimates, presentations, and reports
    2. Undertake internal technical reviews and verification checks on analysis, reports, designs and associated advice.
  2. Proactively identify and as appropriate, secure business opportunities with new and/or existing clients.
  3. Assist with and prepare fee estimates, quotations and offers of service to clients, and assist with the preparation of expressions of interest and bids as required.
  4. Deliver engineering projects in accordance with client requirements and in line with company and industry best practice, ensuring that solutions offered and delivered reflect the needs of private sector, municipal, provincial, and/or federal clients. Carry out project management, contract administration and field reviews for projects under construction, including the following key project management roles for reporting, financials, and resourcing.
    1. Ensure that projects meet quality assurance requirements.
    2. Ensure timely regular and clear reporting of project status to clients and your line manager, and that critical project records and documentation is kept.
    3. Provide clear communication to project personnel including clearly assigned task briefs.
    4. Monitor project finances and work with your line manager to adjust project activities and methodologies as required to achieve expected profitability targets.
    5. Reflect on project learnings and experience to improve and promote lessons learnt to the other office staff.
  5. Maintain client service through project delivery, strong communication with clients, and acting on client feedback.
  6. Build effective networks and working relationships with key stakeholders and especially clients, current and future.

Critical Skills, Competencies and Educational Requirements

Seeking a leader who can perform equally well individually and as a team member within the electrical discipline, mentoring junior team members, and open to learning from experienced team members. Comfortable working with a high degree of autonomy, the Electrical Engineer will be expected to have the following skills, competencies, and educational achievements:


  1. P.Eng. designation, electrical engineer with a power or high voltage background and minimum of 3-5 years professional experience. Knowledge of cogeneration systems is a plus. Thorough understanding and knowledge of the Canadian Electrical Code required.
  2. Able to communicate effectively in English with team members across the country, and to understand, express, and apply basic technical, business, or administrative concepts.
  3. Able to undertake power system short circuit, coordination, and arc flash analysis and calculations, as well as harmonic analysis.
  4. Excellent knowledge and experience designing and implementing instrumentation and PLC control systems.
  5. Can prepare and review AutoCAD and Revit 3D models for electrical systems; perform clash detection with Revit 3D for interdisciplinary 3D model clashes.
  6. Results orientated, with a reputation for project delivery, quality, and customer service, and commercial acumen.
  7. Superior organizational and time-management skills; comfortable making decisions and a pragmatic, solutions-oriented approach to problem solving.strong problem-solving ability.
  8. Proven ability to multi-task and efficiently respond to changing priorities, able to optimise and prioritise conflicting demands in a busy environment to achieve deadlines.
  9. Demonstrated interest and experience in supporting electrification of transportation solutions


  1. Experience in planning or carrying out site assessments for electric charging solutions
  2. Leadership experience
  3. Has worked cooperatively and effectively with a variety of stakeholders.
  4. Multi-disciplinary versatility and knowledge.
  5. Good analytical skills and attention to detail.
  6. Excellent interpersonal and communication skills.

How to Apply

Apply Online

Job Type: Full-time


CUTRIC’s team has always been highly digital in nature.

Due to COVID19, CUTRIC has made the decision to work remotely and support work-from-home arrangements with all employees until December 2022 at least. The only exception to this rule may be bi-annual CUTRIC staff professional development retreats, which may require travel to Toronto, Montreal, or Vancouver when it is safe to do so.

Therefore, the Zero Emission Bus Lead GIS Analyst may be located anywhere in Canada as long as the candidate has continual or reasonably frequent access to high fidelity internet as 100 per cent of CUTRIC’s daily business activities are carried out digitally – including video-based digital meetings, which require high fidelity Wi-Fi.

However, CUTRIC is especially seeking candidates from Alberta or Ontario.

Salary Range
$80,000-$95,000 depending on education, experience, and aptitude.

May 30th, 2022 (11:55 PM EST)

How to apply?
Apply online.

Candidates must ensure their Cover Letter refers to this specific job posting, and that it addresses the “Minimal” skills listed above. Cover Letters should not be more than two pages single spaced (or 600 words maximum).

Candidates must ensure their curriculum vitae/resume and cover letter both demonstrate how the candidate meets the minimum skills and competencies required for this position.

In submitting my application for a job to the Canadian Urban Transit Research & Innovation Consortium (CUTRIC), I acknowledge that I consent to receiving information from CUTRIC about its jobs, initiatives, and events.

Ingénieur(e) électricien(ne) 2022

Aperçu du poste

Le Consortium de recherche et d’innovation en transport urbain au Canada (CRITUC) est actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) électricien(ne) : Solutions de transport en commun à zéro émission pour élargir notre offre de services et participer à la conception complète dans diverses disciplines du domaine de l’ingénierie, gérer des projets et superviser la construction.

D’un point de vue technique, l’ingénieur(e) électricien(ne) : Solutions de transport en commun à zéro émission représentera une ressource technique établie. En outre, l’ingénieur(e) électricien(ne) apportera sa contribution aux réunions avec les clients et les intervenants, en représentant et en défendant les objectifs de notre marque et de notre mission.

Lieu : N’importe où au Canada

À propos de la culture du CRITUC

Le CRITUC est un consortium d’innovation extrêmement dynamique et agile qui se fait le champion de la technologie. Bien qu’il s’agisse d’un organisme sans but lucratif, la culture de l’équipe s’apparente à celle d’une entreprise en démarrage dans le secteur de la technologie, dont le personnel doit travailler à un rythme soutenu.

Les membres chevronnés de l’équipe interdisciplinaire du CRITUC se passionnent pour la science, la technologie, l’environnement et l’innovation en matière de transport.

Le CRITUC favorise et soutient la diversité en milieu de travail, car l’organisme est d’avis que cette approche le rend globalement plus fort et plus intelligent.

Les femmes et les personnes qui s’identifient comme étant non binaires ou comme membres de minorités visibles sont fortement encouragées à présenter leur candidature.

Rôle et responsabilités

On s’attend à ce que l’ingénieur(e) électricien(ne) : Solutions de transport en commun à zéro émission communique périodiquement de façon ouverte et professionnelle, en faisant preuve de transparence, avec des collègues et des intervenants externes afin de cultiver des relations positives à long terme avec les membres de l’équipe et les intervenants.

L’ingénieur(e) électricien(ne) : Solutions de transport en commun à zéro émission devra effectuer les tâches ci-dessous de manière autonome et responsable, et en faisant preuve de transparence et de professionnalisme.

  1. Fournir des services consultatifs techniques aux clients pour des projets particuliers en matière de génie électrique et d’électrification des transports en commun.
    1. Préparer des analyses, des conceptions, des dessins, des spécifications, des estimations de coûts, des présentations et des rapports.
    2. Effectuer des évaluations techniques internes et des contrôles de vérification des analyses, des rapports, des conceptions et des conseils associés.
  2. Rechercher de manière proactive et, le cas échéant, conclure des contrats avec des clients nouveaux ou existants.
  3. Préparer ou aider à la préparation des estimations des coûts, des devis et des offres de service aux clients, et apporter son aide à la rédaction des déclarations d’intérêt et des soumissions, le cas échéant.
  4. Réaliser des projets d’ingénierie conformément aux exigences du client et aux pratiques exemplaires de l’entreprise et de l’industrie, en veillant à ce que les solutions proposées et livrées reflètent les besoins des clients du secteur privé, des municipalités, des provinces ou du gouvernement fédéral. Assurer la gestion de projet, l’administration des contrats et les examens sur le terrain des projets en cours de construction, y compris assumer les rôles clés de gestion de projet suivants pour les rapports, les finances et les ressources.
    1. Veiller à ce que les projets respectent les exigences en matière d’assurance qualité.
    2. Veiller à ce que l’état d’avancement du projet soit communiqué régulièrement et clairement aux clients et à votre supérieur hiérarchique, et à ce que les dossiers et la documentation essentiels du projet soient conservés.
    3. Assurer une communication claire avec le personnel du projet, y compris un résumé clair des tâches assignées.
    4. Surveiller les finances du projet et travailler avec votre supérieur hiérarchique à l’ajustement des activités et des méthodologies du projet, si nécessaire, afin d’atteindre les objectifs de rentabilité attendus.
    5. Réfléchir à l’expérience et aux enseignements tirés du projet afin d’apporter des améliorations et de promouvoir les leçons apprises auprès des autres membres du personnel.
  5. Assurer le service à la clientèle en menant à bien les projets, en communiquant efficacement avec les clients et en tenant compte de leurs commentaires.
  6. Établir des réseaux et des relations de travail efficaces avec les principaux intervenants et surtout les clients, existants et futurs.

Aptitudes, compétences et exigences d’instruction essentielles

Nous recherchons un(e) chef de file capable de travailler aussi bien individuellement qu’en équipe dans le domaine de l’électricité, d’encadrer les jeunes membres de l’équipe et de tirer parti des connaissances des membres expérimentés de l’équipe. À l’aise de travailler de façon très autonome, l’ingénieur(e) électricien(ne) devra posséder les aptitudes, les compétences et les acquis éducatifs suivants :


  1. Titre d’ingénieur(e), ingénieur(e) électricien(ne) avec une formation en électricité ou en haute tension et au moins 3 à 5 années d’expérience professionnelle. Connaissance des systèmes de cogénération, un atout. Excellente compréhension et connaissances approfondies du Code canadien de l’électricité requises.
  2. Capacité à communiquer efficacement en anglais avec les membres de l’équipe partout au pays, et à comprendre, à expliquer et à appliquer des concepts techniques, commerciaux ou administratifs de base.
  3. Capable d’effectuer des analyses et des calculs relativement aux courts-circuits, à la coordination et à l’éclat d’arc dans le système électrique, ainsi que des analyses harmoniques.
  4. Excellente connaissance et expérience de la conception et de la mise en œuvre de l’instrumentation et des systèmes de contrôle de CPL.
  5. Peut préparer et examiner les modèles AutoCAD et Revit 3D pour les systèmes électriques; effectuer la détection des incompatibilités avec Revit 3D pour les incompatibilités de modèles 3D interdisciplinaires.
  6. Axé(e) sur les résultats, bonne réputation en matière de réalisation de projets, de qualité et de service à la clientèle et sens aigu des affaires.
  7. Compétences supérieures en matière d’organisation et de gestion du temps; à l’aise avec la prise de décisions et adopte une approche pragmatique et axée sur les solutions pour résoudre les problèmes. Grande capacité à résoudre les problèmes.
  8. Capacité avérée à effectuer plusieurs tâches à la fois et à répondre efficacement à des priorités changeantes, à optimiser et à hiérarchiser des demandes contradictoires dans un environnement dynamique afin de respecter les échéances.
  9. Intérêt manifeste et expérience avérée dans la participation à l’électrification des solutions de transport en commun


  1. Expérience dans la planification ou la réalisation d’évaluations de sites pour des solutions de recharge électrique
  2. Expérience en leadership
  3. A travaillé de manière coopérative et efficace avec une variété d’intervenants.
  4. Polyvalence et connaissances pluridisciplinaires.
  5. Bonne capacité d’analyse et souci du détail.
  6. Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.

Comment postuler

Postulez en ligne

Type de poste : Temps plein


L’équipe du CRITUC a toujours beaucoup misé sur les outils numériques.

En raison de la pandémie de COVID-19, le CRITUC a pris la décision d’adopter le travail à distance et de favoriser les dispositions de télétravail pour l’ensemble de ses employés au moins jusqu’en décembre 2022. La seule exception à cette règle pourrait être les retraites semestrielles de perfectionnement professionnel pour le personnel du CRITUC, qui pourraient nécessiter des déplacements à Toronto, à Montréal ou à Vancouver, lorsque de tels déplacements seront à nouveau possibles sur le plan sécuritaire.

Par conséquent, le ou la responsable de l’analyse SIG d’autobus à zéro émission peut occuper son poste n’importe où au Canada, pourvu qu’il ou elle dispose d’un accès continu ou raisonnablement fréquent à une connexion Internet haute fidélité, car toutes les activités d’affaires quotidiennes du CRITUC sont effectuées de façon numérique, y compris des réunions numériques avec transmission vidéo qui requièrent l’utilisation d’un réseau Wi-Fi haute fidélité.

Le CRITUC recherche toutefois tout particulièrement des candidats de l’Alberta ou de l’Ontario.

Échelle salariale
de 80 000 $ à 95 000 $ selon les études, l’expérience et l’aptitude.

Date limite
30 mai 2022 (23 h 55 HNE)

Comment postuler?
Postulez en ligne.

Les candidat(e)s doivent s’assurer que leur lettre d’accompagnement renvoie à cette offre d’emploi en particulier et que leur candidature respecte les compétences « minimums » susmentionnées. Les lettres d’accompagnement ne devraient pas faire plus de deux pages, à simple interligne (600 mots maximum).

Les candidat(e)s doivent s’assurer que leur curriculum vitæ et leur lettre d’accompagnement expriment la façon dont le candidat ou la candidate répond aux exigences pour ce poste par ses aptitudes et ses compétences minimales.

En soumettant ma candidature à un poste au sein du Consortium de recherche et d’innovation en transport urbain au Canada (CRITUC), je consens à recevoir de l’information du CRITUC sur ses emplois, ses initiatives et ses événements.