Éducateur.trice - Concours # 78-2025-26-EDU

Date de l’affichage :                                    Le 31 mars 2026

 Poste à combler :                                        Éducateur.trice

 Secteur :                                                       Dépendances et troubles concomitants

 Programme :                                                Programme de jour

 Syndicat :                                                     AEFO

 Statut du poste :                                          Contractuel, temps plein

 Entrée en fonction :                                     Dès que possible

Fin de l'assignation : Le 31 août 2026, avec possibilité de prolongation

 Lieu de travail :                                           311 McArthur Ave, Ottawa

 Nombre d’heures par semaine :                35 heures/semaine, 8h00-16h00

 Échelle salariale :                                         Selon la convention collective de l’AEFO, soit entre 55 656,11$ et 66 644,46$ en plus d’une gamme d’avantages sociaux concurrentiels

 Nature du poste:                                           Poste vacant existant

 Usage de l’intelligence artificielle :           Aucune technologie d’intelligence artificielle (IA) n’est utilisée pour trier, analyser ou évaluer les candidatures

Information sur l'organisme

 Le Centre d’appui et de prévention (Le CAP), est un organisme à but non lucratif qui offre un continuum de services inclusifs, en français, de la petite enfance à l’âge adulte, qui favorise le développement optimal et l’accompagnement vers un mieux-être face aux défis de santé mentale, des dépendances et des troubles concomitants.

Environnement de travail

Le Programme de jour (section 23) est conçu pour répondre aux besoins des jeunes de 12 à 24 ans pour qui l’utilisation des substances et de la technologie interfère de façon importante avec le quotidien et dont la santé mentale est affectée ou à risque de l’être. Vous serez responsable de la clientèle de 12 à 18 ans.

 Sommaire des responsabilités

Sous la supervision de la Coordonnatrice des Services en dépendances et troubles concomitants, les responsabilités de l’éducateur.trice se résument, sans s’y limiter, à :

• Coordonner les admissions et les départs du programme;
• Contribuer à la programmation des activités à l’horaire ;
• Élaborer et animer des ateliers psychoéducatifs ;
• Coordonner les sorties et rendez-vous des clients ;
• Participer aux discussions de cas et aux réunions d’équipe ;
• Assurer la communication avec les parents, l’entourage et les partenaires impliqués ;
• Contribuer à la mise en application des politiques et procédures du programme ;
• Consigner et tenir à jour la base de données et les données statistiques ;
• Contribuer à la promotion du programme dans la communauté ;
• Appuyer la tenue de dossiers du clinicien en charge ;
• Se maintenir à jour des développements dans les domaines de l’utilisation ainsi que du traitement de la dépendance aux substances et de l’utilisation problématique des technologies.

Exigences

• Détenir minimalement un baccalauréat dans un domaine de la relation d’aide (travail social, psychoéducation, psychologie, criminologie, ou autre) ;
• Ou un diplôme collégial dans un domaine de relation d’aide (travail social, éducation spécialisée, délinquance et justice pénale, etc.) jumelé à 5 années d’expérience pertinente à l’emploi ;
• Posséder de l’expérience de travail auprès des jeunes et en intervention de groupe ;
• Capacité d’intervenir selon l’approche motivationnelle et la réduction des méfaits ;
• Facilité à établir rapidement un lien de confiance avec la clientèle, son entourage ainsi que nos partenaires ;
• Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine des dépendances et des troubles concomitants ;
• Maitriser la langue française parlée et écrite et avoir une connaissance de la langue anglaise parlée et écrite ;
• Détenir des formations et certifications ASIST, RCR, TCI, etc. seront considérées comme un atout.

Conditions de travail particulières

• La personne candidate sélectionnée devra soumettre un relevé de ses antécédents criminels incluant la vérification du secteur vulnérable, datant de moins de 12 mois ;
• La personne candidate sélectionnée doit être légalement admissible à travailler au Canada;

Rémunération

Le salaire est fixé selon l’expérience et l’échelle salariale de la convention collective en vigueur.

Pour postuler

Envoyez votre CV (en français) ainsi qu’une lettre de présentation mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences au plus tard le 08 avril à 23 h 59.

 Les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit comblé.

 Équité en matière d’emploi

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel à gestionrh@centrelecap.ca dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable. Le Centre d’appui et de prévention (Le CAP), étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Les candidatures reçues seront traitées confidentiellement et dans le respect de l’équité en matière d’emploi.

Nous vous remercions de votre intérêt et désirons vous aviser que nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour un processus de sélection.